Referent CEO - Nuremberg, Deutschland - Mentis International Human Resources GmbH

Beschreibung

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Mittelfranken. Als einer der führenden Hersteller und Vermarkter hochwertiger Markenartikel bewegt sich die Firma mit ihren Produkten auf Wachstumskurs und beschäftigt derzeit deutlich über 1.000 Mitarbeiter in der gesamten Unternehmensgruppe.

Wir bieten ein dynamisches Umfeld in einem inhabergeführten Unternehmen. Aufgrund der herausgehobenen Position in der Zentrale bietet diese Position auch mittel- und langfristig sehr gute Entwicklungsperspektiven.

Ihre Aufgaben

• Übergeordnetes Steuern und Koordinieren ausgewählter Projekte, in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Mitwirkung im Business Development sowie Erarbeitung von Business-Plänen mit Fokus auf den Vertriebsbereich
• Erstellen von Projektplänen, einschließlich Vorgabe der Methodik sowie der Projektdokumentation
• Sicherstellung eines professionellen Projektmanagements durch selbständige Steuerung und Umsetzung aller Projektphasen
• Unterstützung der Projekt-Teams bei der Planung, Durchführung und Steuerung der Projekte
• Identifizierung strategisch relevanter Themenfelder, um entsprechende Strategie- und Optimierungsprojekte aufzusetzen z. B. zur Realisierung von Ertrags- und Kostenpotenzialen, zur Optimierung von Strukturen, Prozessen und Abläufen oder zur Erschließung von Marktpotenzialen
• Erstellung von Konzepten und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und Präsentationen für die entsprechenden Management-Gremien
• Erstellen von Analysen sowie Entscheidungsvorlagen in enger Abstimmung mit dem CEO
• Vorbereitung und Nachbereitung von Sitzungen, Veranstaltungen/Events
• Visualisierung von Vorträgen, Präsentationen und Charts
• Mitwirkung an M&A-Projekten von der Erstellung detaillierter Unternehmensanalysen bis zur Begleitung des Integrationsprozesses
• enge Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen
• direkte Berichtslinie an den CEO
• mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Universitäts-Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre und/oder MBA oder vergleichbare Studiengänge
• ca. 3 Jahre Berufserfahrung entweder im Beratungsumfeld bei einer renommierten Unternehmensberatung mit Fokus auf vertriebliche Projekte und Prozesse oder in einem großen Unternehmen der FMCG-Branche mit Schwerpunkt Vertrieb
• ausgeprägte Projektmanagementkompetenzen und praxiserprobte Erfahrungen mit Präsentations- und Moderationsmethoden
• nachweisliche, einschlägige Erfahrung in der Konzeption sowie Anwendung von analytischen Tools / Methoden
• Know-how in der Erstellung von Businessplänen; erste Erfahrungen in der Begleitung von M&A-Projekten wünschenswert
• Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Beratungs- / Projektteams
• sehr gute praxiserprobte Englischkenntnisse

Ihr Kompetenzprofil

• ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles, interdisziplinäres und strategisches Denken
• umfassende Methodenkompetenz, ausgeprägte Beratungskompetenz und sehr gute betriebswirtschaftliche Grundlagen
• Innovationsstärke und Umsetzungskompetenz mit der Fähigkeit, neue Strukturen u. Prozesse zu gestalten und erfolgreich zu implementieren
• sehr hoher Qualitätsanspruch
• flexible Arbeitsweise gekoppelt mit der Fähigkeit, Prioritäten zu erkennen und zu setzen
• "hands-on" Mentalität und vertriebliche Orientierung
• unternehmerische Denk- und Handlungsweise
• proaktiv, zielorientiert mit hoher Eigenmotivation und Selbstständigkeit
• ausgeprägte Teamorientierung
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• sicheres, selbstbewusstes Auftreten
• Reisebereitschaft