Hardware-Entwickler (m/w/d) - Nürnberg # Zirndorf, Deutschland - Metz Consumer Electronics GmbH

Beschreibung

Metz zählt mit seinem 85-jährigen Be­stehen zu den tra­ditions­reichsten deutschen Unter­nehmen in der Branche der Unter­haltungs­elektronik. Mit höchstem Qualitäts­anspruch bis ins Detail und durch­dachten Inno­vationen ent­stehen bei Metz TV-Ge­räte, für die beste Quali­tät "Made in Germany" von jeher unser Maßstab ist.

Mit rund 150 Mitarbeitern an unserem Stand­ort in Zirndorf bei Nürnberg sind wir in­zwischen ein Teil des chine­sischen Elektronik­konzerns Skyworth, der welt­weit zu den Top 5 in der TV-Branche zählt. Im Konzern­verbund sind wir mit ver­schie­denen Ge­schäfts­modellen und Marken im TV-Bereich sowie dem Neu­auf­bau des Ge­schäfts­bereichs Photo­voltaik auf deut­lichem Wachs­tumskurs.

Unsere TV-Geräte zei­chnen sich durch ein heraus­ragen­des techni­sches Niveau und eine ein­fache Bedien­barkeit aus. Wenn Sie an der Neu- und Weiter­entwick­lung unserer hoch­wertigen Smart-TV-Anwen­dungen mit­wirken wollen, dann unter­stüt­zen Sie unser Hard­ware-Ent­wicklungs­team zum nächst­mögli­chen Termin.

• Sie entwickeln Schal­tungs­konzepte bezüglich AC- und DC-Spannungs­ver­sorgung.
• Sie fertigen Muster von Bau­gruppen und Geräten.
• Sie nehmen Prototypen mit­tels SW-Tools in Betrieb.
• Sie analysieren Fehler an hoch­komp­lexen Bau­gruppen mit Multi­core-Pro­zessoren.
• Sie leiten Reparatur­maßnahmen ein.
• Sie führen Klimatests und Dauer­versuche durch.

• Sie besitzen eine abge­schlos­sene techni­sche Berufs­ausbil­dung sowie eine Weiter­bil­dung zum Techni­ker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Be­reich Elektro­technik bzw. eine ver­gleich­bare Quali­fikation.
• Sie haben praktische Erfah­rung hinsicht­lich Proto­typen­bau und der In­betrieb­nahme elektro­nischer Schal­tungen.
• Sie bringen Kennt­nisse in Bezug auf AC- und DC-Span­nungs­versor­gung mit.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift.
• Sie zeichnen sich durch eine selbst­stän­dige sowie krea­tive Arbeits­weise aus und arbei­ten gerne im Team.

• Ein tolles Team, das diese Bezeich­nung verdient, inner­halb einer wert­schät­zenden Unter­nehmens­kultur
• Flache Hierarchien und somit kurze Ent­scheidungs­wege
• Spannende und heraus­fordernde Auf­gaben
• Einen sicheren und unbe­friste­ten Arbeits­platz
• Eine tarifgebundene Bezahlung mit Sonder­zah­lungen und einen Zu­schuss zur betrieb­lichen Alters­ver­sorgung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus zusätz­liche freie Tage
• Eine 35-Stunden-Woche mit flexib­len Arbeits­zeiten und der Mög­lichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine Betriebskantine, eine günstige An­bindung an den ÖPNV sowie kosten­lose Mitar­beiter­park­plätze
• Fach- und projekt­bezogene Qualifi­zierun­gen bzw. Weiter­bil­dungen

ADZN1_DE