Geschäftsführer/in TGA-Anlagenbau - Itzehoe, Deutschland - van der Zalm Management- und Personalberater GmbH

Beschreibung

Positionsnummer: 1154 Positionsbezeichnung: Geschäftsführer TGA (m/w/d) Branche: Anlagenbau und Service TGA (Heizung/Sanitär) Standort: Schleswig-Holstein Allgemeines Positionsumfeld: Aus dem Anlagenbau Heizung Sanitär kommend hat sich unser Auftraggeber schon seit vielen Jahren in das anspruchsvollere Projektgeschäft entwickelt. Als mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen ist unser Auftraggeber finanziell sehr unabhängig. Mit mehr als 150 qualifizierten Mitarbeitern in der Gesamtgruppe ist in allen Gewerken der TGA sowohl die Ingenieur- wie auch Montagekompetenz vorhanden. Die Mitarbeiter haben eine hohe persönliche Identifikation zu dem Unternehmen, wodurch eine sehr geringe Fluktuation vorhanden ist. Als Geschäftsführer sind Sie für die unternehmerische Weiterentwicklung des Unternehmens maßgeblich verantwortlich. Der jetzige Stelleninhaber scheidet aus Altersgründen zeitnah aus. Unser Auftraggeber: Als traditionsreiches Unternehmen ist unser Auftraggeber mit mehr als 50 Mitarbeitern bekannt. Die Kompetenzen für die versorgungstechnischen Gewerke Heizung- und Sanitärtechnik sind intern vorhanden. In ganz Deutschland werden anspruchsvolle Großprojekte geplant und gebaut. Im Rahmen der Altersnachfolge suchen wir eine/n Position: - Geschäftsführer Anlagenbau TGA (m/w/d) Aufgaben: Verantwortliche Führung und Weiterentwicklung des anspruchsvollen Anlagenbaugeschäftes TGA mit allen dazugehörigen Teilaufgaben, u.a. (Reihenfolge keine Rangfolge): - Fachliche und organisatorische Führung der Gesellschaft - Mitwirkung beim Vertrieb der Gruppe und Vertrieb für die Einzelgesellschaft - Weiterentwicklung der internen Prozesse - Coaching der Teams zur Optimierung der internen Projektabläufe - Wirtschaftliches und rechtliches Controlling der laufenden Projekte - Chancen- und Risikoanalyse der anzubietenden Projekte - Budgetplanung (Umsätze, Kosten, Erträge) - Entwicklung von mittel- und langfristigen Strategien zur Positionierung im Markt (Entwicklung technischer Alleinstellungsmerkmale usw.) - Mitwirkung bei der mittel- und langfristigen Personalbedarfsplanung - Mitwirkung bei der Auswahl und Steuerung von Lieferanten und Nachunternehmen - Motivation und Weiterentwicklung der Kompetenzen der eigenen Mitarbeiter - Abstimmung mit den anderen Bereichen des Unternehmens und der Gesellschaften innerhalb der Gruppe

Anforderungen: - Qualifizierte technische Ausbildung durch Meister, Techniker oder Ingenieur - Nachgewiesene kaufm. und rechtliche Erfahrungen in der Ausführung - Erfahrungen in komplexen TGA-Projekten in der Zusammenarbeit mit GU's - Gute Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht - Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Controllingsystemen - Unternehmerisches Denken - Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Fazit: Anspruchsvolle Aufgaben in einem kompetenten Team und einem stabil aufgestellten Unternehmen warten auf Sie. Als erfahrene Fach- oder Führungskraft sind Sie Bestandteil einer dynamischen Unternehmensgruppe und verantworten eine renommierte Gesellschaft eigenverantwortlich. Die Kunden sind hauptsächlich in der Region Norddeutschland. Gern würden wir mit Ihnen ins Gespräch kommen. Rufen Sie uns unverbindlich an, damit wir gemeinsam besprechen können, ob Ihre Vorstellungen, Wünsche und Erfahrungen für diese Position passen. Diskretion ist für uns eine Selbstverständlichkeit Rechtlicher Hinweis: Die Inhalte der Positionsbeschreibung orientieren sich ausdrücklich an den Forderungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes in der Fassung vom , das die Diskriminierung oder Benachteiligung im Arbeitsleben aufgrund des Geschlechts, der Rasse, der ethnischen Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, des Alters, einer Behinderung oder sexueller Identität verbietet. Sollten einzelne Passagen dieses Anforderungsprofils teilweise missverständlich oder nicht eindeutig formuliert sein, so stellt dies lediglich einen formalen Mangel dar, der keinerlei Einfluss auf die inhaltlichen Entscheidungskriterien zur Besetzung der vakanten Position hat.  Sie erreichen uns: Van der Zalm Management- und Personalberater GmbH Große Elbstr. 58, 22767 Hamburg Tel.: Fax.: Mail: