Mitarbeiter Team Entgeltersatzleistungen - Solingen, Deutschland - BERGISCHE KRANKENKASSE

Beschreibung

Unsere Versicherten vertrauen auf unser erfolgreiches Konzept mit attraktiven Leistungen, prämiertem Service und regionaler Nähe. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen unsere moderne Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Arbeit fördert. Komm zu uns, werde als Mitarbeiter EEL (m/w/d) am Standort Solingen, Wuppertal, Köln oder Duisburg Teil vom Team BERGISCHE und lass uns gemeinsam etwas bewegen

Die BERGISCHE ist eine für NRW, Hessen und Hamburg geöffnete gesetzliche Krankenkasse mit mehr als Versicherten. Wir sind stolz auf unsere 150-jährige Tradition im Bergischen Land. Gleichzeitig blicken wir stets nach vorn und sehen Veränderungen immer als Chancen. Wir suchen Menschen, die Menschen mögen. Denn das Wichtigste für uns ist der gute und vertrauensvolle Kontakt zu unseren Kundinnen und Kunden. Deren Wohl und exzellente Gesundheitsversorgung liegen uns am Herzen. Grundlage dafür ist ein engagiertes Team, das erfolgreich und innovativ im dynamischen Gesundheitsmarkt agiert.
Unser tägliches Engagement und unsere Unternehmenskultur spiegeln sich auch in der Auszeichnung als "Deutschlands begehrtester Arbeitsgeber" wider.

Aufgaben

• Prüfung und Bearbeitung von Leistungsanträgen aus den Bereichen Arbeitsunfähigkeit, Krankengeld und Verletztengeld
• Schriftliche und telefonische Beratung der Versicherten zu Fragen im Bereich Entgeltersatzleistungen
• Zusammenarbeit mit dem Medizinischen Dienst inkl. Vorbereitung und Auswahl der Fälle
• Bearbeitung von Mutterschafts- und Kinderkrankengeld

• Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Schwerpunkt allg. Krankenversicherung oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung im Bereich Entgeltersatzleistungen
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und iskv_21c|ng
• Sicheres und überzeugendes Auftreten, Eigenständigkeit sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement

• Attraktive leistungsgerechte Vergütung
• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• 37 Stunden Woche in Vollzeit
• Jahresurlaub von 30 Tagen
• Fachliche und persönliche Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements