Partner / Dezernatsleiter | Arbeitsrecht | Südwestdeutschland - Stuttgart, Deutschland - clients&candidates

Beschreibung

Intro

Dieses international agierende Beratungshaus führt eine bundesweit anerkannte Arbeitsrechtspraxis und sucht für den Stuttgarter Standort den Leiter (m/w/d) des Dezernats für den Raum Südwestdeutschland. Ambitionierte Kollegen mit mehrjähriger Arbeitsrechtsexpertise und erstem eigenen Geschäft, können ein eingespieltes Team übernehmen.

Setup

Weltweit führendes Full-Service Beratungshaus mit organisch gewachsenem deutschen Geschäft. Weitreichende Synergieeffekte aus sämtlichen Beratungsbereichen und Zugang zu Schlüsselkontakten zu zahlreichen Top-Unternehmen.

Junge, dynamische Partnerschaft mit Mitspracherecht bei wichtigen strategischen Entscheidungen

Aufgaben

Es wird ein erfahrener Arbeitsrechtler gesucht, der in leitender Funktion die Praxis für den Raum Südwestdeutschland übernimmt, den Ausbau des Dezernats vorantreibt und gleichzeitig am Gesamtausbau des hiesigen Standortes mitwirkt.

Ihr Profil

Sie haben mehrere Jahre auf hohem Niveau Arbeitgeber bei sämtlichen Fragen des kollektiven- und individuellen Arbeitsrechts beraten und möchten den nächsten Karriereschritt gehen. Mit entsprechendem portablen Geschäft ist ein Direkteinstieg als Equity Partner möglich.

Highlights

• Weltweit anerkanntes Beratungshaus
• Starke, gewachsene und bundesweit agierendes Arbeitsrechtspraxis
• Hochinteressante Synergieeffekte
• Menschlich und fachlich hervorragende Strukturen
• Sehr attraktives Vergütungssystem

Vorteile einer Zusammenarbeit & nächste Schritte

Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten:
Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.

Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.

In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere "on Track" bleiben