Entwickler m/w/d mit C++, Java oder C# - Frankfurt am Main, Deutschland - Deutsche Bank

Beschreibung

Kommen Sie zu DWS und werden Sie Teil eines branchenführenden Unternehmens mit globaler Präsenz. Wir suchen kreative Denker und Innovatoren, um die Chancen von morgen zu nutzen und die bestmögliche Grundlage für die finanzielle Zukunft unserer Kunden zu schaffen. Das ist Ihre Chance, Ihre Ziele zu erreichen und eine außergewöhnliche Karriere zu führen. Unser Team:

Wir sind ein 7-köpfiges Team mit Sitz in Frankfurt, London und Bangalore, das die vollständige Unterstützung von Handelsanwendungen für das Wertpapierleihgeschäft der DWS abdeckt. Als Teil der Technologiehandels- und Produktabteilung fungieren wir als natürliche Schnittstelle zwischen unseren Geschäftsanwendern, die DWS Security Lending-Händler sind, und anderen internen/externen technischen Teams. Als Owner von IT-Anwendungen sind wir kundenorientiert und tragen wesentlich zu den Gesamtzielen der DWS bei, die Vermögenswerte zu steigern.

Unterstützung der jeweiligen Funktionsteams, Sicherstellung von effektiven Services des Service Managements
Design, Entwicklung und Wartung von C++- und Java-basierten Anwendungen sowie Überwachung, Verfolgung und Analyse von Problemen (einschließlich Unterstützung bei der Lösung von Problemen und Konflikten)
Fähigkeit, einen bestehenden Prozess ohne Dokumentation und/oder Quellcode zu debuggen/zurückentwickeln
Hervorragendes natives C++ (idealerweise mit Erfahrung mit der RogueWave SourcePro-Komponentenbibliothek) in einer Windows-Umgebung
Gute Oracle SQL-Abfrage und -Design
Ausgezeichnete Java-Kenntnisse; Erfahrung in der Entwicklung von Java-Microservices
Ausgezeichnete Kenntnisse der aktuellen C++-Standardbibliothek
Verwaltetes C++, d. h. .Net CLI
C# und ASP.Net
Fähigkeit, flexibel in einem kleinen Team zu arbeiten, in dem Rollen/Verantwortlichkeiten oft kombiniert/geteilt werden, d. h. ein Entwickler muss manchmal auch ein Business-Analyst und Tester sein
Fähigkeit, die Ursache eines Problems schnell zu identifizieren und innerhalb enger Fristen kurzfristige und langfristige Lösungen bereitzustellen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) erforderlich
Egal, ob Sie sich für die Gesundheitsversorgung oder betriebliche Vergünstigungen interessieren oder über Ihre Altersvorsorge nachdenken, es ist für jeden etwas dabei.

Leistungen zur körperlichen und geistigen Gesundheit, einschließlich (aber nicht beschränkt auf) der gesetzlichen Krankenversicherung (BKK), Krankengeld und Support-Hotlines für Mitarbeiter
Familienfreundliche Leistungen, einschließlich großzügiger Elternzeitpakete (unterstützt alle Varianten von Familienformen) und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten, einschließlich des DWS-eigenen Kindergartenservices
Die Möglichkeit, unsere CSR-Strategie zu unterstützen, die sich auf die Bekämpfung des Klimawandels und die Erreichung größerer sozialer Gerechtigkeit konzentriert. Leistungen zur Mobilität, beispielsweise ein voll subventioniertes Deutschlandticket sowie Angebote zu Firmenwagen und JobRad
Abhängig von dem Standort oder der Stelle, auf die Sie sich bewerben, wird die Aufteilung zwischen der Arbeit im Büro und der Arbeit zu Hause im Rahmen Ihres Bewerbungs- und Interviewprozesses besprochen.

Wenn Sie aus irgendeinem Grund, einschließlich oder im Zusammenhang mit einer Behinderung oder einem langfristigen Gesundheitszustand, Anpassungen oder Änderungen am Bewerbungsprozess benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiter und teilen Sie uns mit, welche Unterstützung Sie möglicherweise benötigen. Beispiele für Anpassungen sind die Änderung des Interviewformats oder die Bereitstellung von Unterstützung in den Räumlichkeiten der DWS. You can be part of a leading, client-committed, global Asset Manager, making an impact on individuals, communities, and the world.

Our Team:

We are a team of 7 based in Frankfurt, London and Bangalore covering full trading application support for the DWS security lending business. We as part of the Technology Trade and Product department act as a natural interface between our business users who are DWS Security Lending traders and other internal/external technical teams. We cover all technical communication between DWS and the external providers regarding third-party applications. As owners of IT applications, we are customer-centric and contribute significantly to DWS' overall goals of increasing assets.

Support the respective functional teams and provides expertise and support to ensure effective services are delivered through service management
Design, development and maintenance of C++ and Java-based applications, as well as monitoring, tracking and analysis of issues (including assisting in resolving issues and conflicts)
Object Oriented design and development
Excellent Native C++ (ideally with experience of RogueWave SourcePro component library) in Windows environment
Good Oracle SQL query and design

Excellent Java skills; Experience developing java microservices
Excellent knowledge of recent C++ standard library
Managed C++ i.e. .Net CLI

Experience business knowledge of Securities Lending (stock loan, repo, bilateral + triparty collateralisation, fixed income etc)
C# and ASP.Net
Ability to work flexibly in a small team where roles/responsibilities are often combined/shared i.e. a developer must sometimes also be a business analyst and tester
Good German and English language skills necessary
And it's important to us that you enjoy coming to work - feeling healthy, happy and rewarded. Physical and Mental Health Well-Being benefits including (but not limited to) Statutory Health Insurance (BKK), sickness benefit allowance and support helplines for employees
Family friendly benefits including generous parental leave packages (supporting all variations of family set-ups) and support in finding childcare options including DWS's own kindergarten service
You can make donations to our partnered organisations or take part in corporate volunteering opportunities in your local communities by providing on hand support.
This will not affect your application and your recruitment team will discuss options with you.

Our values define the working environment we strive to create - diverse, supportive and welcoming of different views. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. We welcome applications from talented people from all cultures, countries, races, genders, sexual orientations, disabilities, beliefs and generations and are committed to providing a working environment free from harassment, discrimination and retaliation.

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