Personal-Controllerin (m/w/d) - Berlin, Deutschland - Pinel gGmbH

Beschreibung

Wir suchen

eine*n Personal-Controller*in (m/w/d)
(30,00 Stunden wöchentlich) in der Hauptgeschäftsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt sachgrundbefristet als Krankheitsvertretung bis zum

Seit Beginn der gemeindenahen Arbeit in Berlin bietet die Pinel gGmbH Menschen mit einer psychischen Erkrankung ambulante Angebote im Bereich Wohnen, Beschäftigung, Arbeit sowie Pflege, medizinischer Behandlung und integrierter Versorgung. Wir beschäftigen in vier Bezirken über 360 Mitarbeiter*innen. In unserer Arbeit legen wir besonderen Wert darauf, gemeinsam mit den Betroffenen möglichst autonome und individuelle Formen der Lebensgestaltung zu entwickeln.

In unserer verkehrsgünstig zwischen den Bahnhöfen S Schöneberg und U Rathaus Schöneberg gelegenen Hauptgeschäftsstelle werden zentrale Leistungen für die Pinel gGmbH erbracht. Die Geschäftsführung, die Lohnbuchhaltung, das Personalwesen, die Finanzbuchhaltung und die EDVAbteilung arbeiten hier in großzügig geschnittenen Büroräumen mit traumhaftem Blick über die Stadt an modernen Arbeitsplätzen.

• Optimierung und Weiterentwicklung eines professionellen und effizienten Personalcontrollings
• Erstellung personalwirtschaftlicher Auswertungen, Statistiken und regelmäßiger Berichte (z.B. Monatsabschluss und Hochrechnungen)
• Mitwirkung bei der Erstellung der Personalkostenplanung
• Unterstützung bei den Jahresabschlussarbeiten
• Begleitung der Wirtschaftsplanerstellung
• Pflege und Weiterentwicklung der Reporting- und Steuerungsinstrumente (HR-Kennzahlen), sowie deren Interpretation und Analyse
• Bearbeitung von ad-hoc Anfragen für die unterschiedlichen Fachabteilungen wie z.B. Finanzcontrolling und -buchhaltung

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung im (Personal)Controlling in einem Unternehmen wünschenswert
• Analytisches und konzeptionelles Denken sowie ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
• Hohe Zahlenaffinität und sehr gute Excel-Kenntnisse
• Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Serviceorientierung
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

eine attraktive berufserfahrungsbasierte Bezahlung, die Vergütung orientiert sich am TVL, feste Jahressonderzahlung im November

strukturierte Einarbeitung

ein angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima

Viele Vorteile: 30 Urlaubstage; Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen; Betriebsfeiern; Dienstrad-Leasing und vieles Mehr

Gestaltungsspielräume in einem vielseitigen Tätigkeitsrahmen

Familienfreundlichkeit

ADZN1_DE