Mitarbeiterin/Mitarbeiter IT Service Center - Schweinfurt # Würzburg, Deutschland - Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt

Beschreibung

Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist eine der größten praxisorientierten Hochschulen in Bayern und deckt mit den Bereichen Technik, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung und Sprachen ein breites Fächerspektrum ab. Wir begleiten rund 9.300 Studierende in mehr als 50 Studiengängen auf ihrem Bildungsweg. Seit 2022 ist die THWS durch das audit familiengerechte hochschule zertifiziert, um der Vielfalt an Lebensentwürfen und Familienformen gerecht zu werden sowie aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ihrer Beschäftigten zu fördern.

Das IT Service Center (ITSC) ist unsere zentrale IT-Organisationseinheit und stellt hochschulweit eine umfassende IT-Infrastruktur sowie eine Vielzahl weiterer Dienste und Softwarelösungen zur Verfügung. Als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im ITSC arbeitest Du in einem jungen, hochmotivierten und kollegialen Team an einem krisensicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeiten sowie flexibler Arbeitsgestaltung.

Aktuell haben wir mehrere Stellen in verschiedenen thematischen Bereichen zu besetzen:

IT Service Center (ITSC)

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d)
Bewerbungskennziffer:

Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen, der Dienstort befindet sich in Würzburg oder Schweinfurt und wird zu Beschäftigungsbeginn individuell festgelegt. Die Einstellung erfolgt, je nach Stelle befristet oder unbefristet in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Eine Anstellung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Abseits der untengenannten Themen freuen wir uns auch über initiative Bewerbungen von engagierten Personen, die aktiv dazu beitragen möchten, unser Team zu verstärken.

Mögliche Aufgabenbereiche bei uns im ITSC:

• Betreuung von IT-Arbeitsplätzen sowie unserer Mitarbeitenden und Studierenden im First- und Second Level Support
• Verstärkung des Netzwerkteams
• Aufbau und Weiterentwicklung des Themenbereichs IT-Sicherheit
• Verantwortung des Bereichs Software- und Lizenzmanagement
• Unterstützung bei den Themen Virtualisierung, Server-Clientsysteme und Storage-Lösungen

Dein Profil:

• je nach Stellenausgestaltung ist ein entsprechendes fachbezogenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als IT-Fachinformatikerin/IT-Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbar erforderlich
• idealerweise bringst Du bereits Erfahrungen für die von Dir angestrebte Position mit
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse und besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Deine Persönlichkeit:

• Du bist motiviert, flexibel und arbeitest team- und kundenorientiert
• Du bist interessiert daran Dich auch in neue Themenfelder und Technologien einzuarbeiten
• Du verfügst über eine strukturierte, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Du hast Freude an der Betreuung von Mitarbeitenden und Studierenden

Wir bieten Dir 30 Tage Jahresurlaub sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitkonto und eine großzügige Homeoffice-Regelung.

Die Einstellung und Vergütung richten sich gemäß des Tätigkeitsfelds nach den einschlägigen Regelungen des Tarifvertrags der Länder mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Die Eingruppierung im Beschäftigungsverhältnis erfolgt entsprechend der Tätigkeit und bei Vorliegen aller Voraussetzungen in Entgeltgruppe 8 TV-L bis Entgeltgruppe 12 TV-L.

Wir können bei einem Teil der Stellen und bei Vorliegen aller nötigen Voraussetzungen die Möglichkeit einer Verbeamtung (Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik) anbieten. In diesem Fall kommen die einschlägigen Regelungen des Bayerischen Beamtenrechts zum Tragen. Der Einstieg in die 2. Qualifikationsebene erfolgt in der Besoldungsgruppe A 7. Der Einstieg in die 3. Qualifikationsebene erfolgt in der Besoldungsgruppe A 10. Zusätzlich zahlen wir bei einer erstmaligen Verbeamtung in der 3. QE einen IT-Fachkräftegewinnungszuschlag in Höhe von 400 Euro brutto monatlich (zunächst befristet für einen Zeitraum von fünf Jahren und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Art. 60a BayBesG). Im Übrigen können wir Beamtinnen und Beamte zunächst bis zur Besoldungsgruppe A 12 im Rahmen der Versetzung übernehmen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Unsere Hochschule begrüßt es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen.

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