- Beratung der KWS Führungskräfte und HR-Kollegen zu allgemeinen Angelegenheiten rund um Labor Relations sowie Unterstützung und Coaching in arbeitsrechtlichen Verhandlungen.
- Exzellente, pragmatische und wirtschaftsorientierte Rechtsberatung in allen Bereichen des Arbeitsrechts, einschließlich im Hinblick auf kollektive arbeitsrechtliche Maßnahmen und Mitbestimmungsangelegenheiten
- Entwicklung und Implementierung gruppenweiter Standards bei Arbeitsverträgen, Vertragsvorlagen, Standardklauseln sowie Sicherstellung der Einbindung von arbeitsrechtlichen Regelungen und Prozessen in die globale KWS Organisation
- Einbringung von arbeitsrechtlicher Expertise in weltweiten M&A-Aktivitäten und größeren Transaktionen
- Steuerung und Koordinierung von arbeitsrechtlichen Rechtsstreitigkeiten weltweit in enger Abstimmung mit HR und den betroffenen Unternehmenseinheiten
- Weiterer Ausbau eines konzernweiten, globalen, kosteneffizienten und exzellenten Netzwerks von externen Anwaltskanzleien und Beratern im Bereich Arbeitsrecht um Fall-spezifische Rechtsberatung oder Beratung zu Best Practices zu gewährleisten.
- Akademischer Abschluss in Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen oder vergleichbarer Abschluss), weiterführende Qualifikation im Arbeitsrecht und Labor Relations sind von Vorteil
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Labor Relations / Arbeitsrecht in einem multinationalen Konzern oder einer internationalen Anwaltskanzlei
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Pragmatismus und Durchsetzungsfähigkeit gegenüber allen Hierarchieebenen
- Konzeptionelle und strategische Fähigkeiten zur proaktiven Weiterentwicklung des Bereichs Labor Relations sowie zur arbeitsrechtlichen Begleitung und Implementierung komplexer Projekte
- Hinterfragen bestehender Strukturen und Abläufe sowie Bereitschaft, das Fachwissen kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Eigenständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
- Interessante und herausfordernde internationale Aufgaben und Projekte
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem vertrauensvollen, respektvollen und freundlichen Arbeitsklima sowie einem dynamischen Team
- Individuelle berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Remote Work Optionen
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld u.v.a.m.
Expert Labor Relations - Berlin, Deutschland - KWS Group
Beschreibung
KWS ist eines der führenden Pflanzenzüchtungsunternehmen weltweit. Über 5.000 Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern erwirtschafteten im Geschäftsjahr 2021/2022 einen Umsatz von rund 1,5 Mrd. Euro. Seit über 165 Jahren wird KWS als familiengeprägtes Unternehmen eigenständig und unabhängig geführt. Schwerpunkte sind die Pflanzenzüchtung und die Produktion sowie der Verkauf von Mais-, Zuckerrüben-, Getreide-, Gemüse-, Raps- und Sonnenblumensaatgut. KWS setzt modernste Methoden der Pflanzenzüchtung ein, um die Erträge der Landwirte zu steigern sowie die Widerstandskraft von Pflanzen gegen Krankheiten, Schädlinge und abiotischen Stress weiter zu verbessern. Um dieses Ziel zu realisieren, investierte das Unternehmen im vergangenen Geschäftsjahr mehr als 285 Mio. Euro in Forschung und Entwicklung
Aufgaben Sie sind Experte in Labor Relations und auf dem Gebiet des Arbeitsrechts? Dann gehen Sie doch mit uns den nächsten Karriereschritt. Für die KWS SAAT SE & Co. KGaA suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Expert Labor Relations / Labor Law (Senior Legal Counsel) (m/w/d). Der Expert Labor Relations / Labor Law (m/w/d) ist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung des Bereichs Labor Relations/Arbeitsrecht in der globalen Rechtsabteilung der KWS Gruppe. Die Position fungiert als zentrale Schnittstelle in der weltweiten Zusammenarbeit mit HR, dem Business und Legal. Die Förderung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit und produktiver Partnerschaft zwischen den verschiedenen Stakeholdern sowie die Angleichung und Harmonisierung der KWS Richtlinien, Leitlinien und Prozesse im Arbeitsrecht sind wesentlicher Bestandteil der Aufgaben. Eine qualitativ hochwertige und lösungsorientierte Rechtsberatung für die KWS-Gruppe in allen Rechtsfragen im Bereich des Individual- und Kollektivarbeitsrechts wird als selbstverständlich vorausgesetzt. Die Stelle ist unbefristet und wird in Vollzeit besetzt. Der Arbeitsort ist wahlweise Berlin oder Einbeck / Niedersachsen.
Ihre Aufgaben: