Ausbildung zum Industriekaufmann - Neumark (Vogtland), Deutschland - Sächsisch-Bayerische Starkstrom-Gerätebau GmbH

Beschreibung

Die SGB-SMIT Gruppe ist heute der führende mittelständische Transformatorenhersteller in Europa - der Trafo-Spezialist aus Europa mit der höchsten Kundenorientierung und ausschließlichem Fokus auf Transformatoren. Unsere Kunden finden einen zuverlässigen Partner, der sich auch schwierigen Aufgaben stellt.

Mit den Anforderungen wachsen, sich weiterentwickeln und stets den optimalen Trafo für den Kunden konstruieren, ist seit mehr als 100 Jahren Mittelpunkt unserer Unternehmensphilosophie.

Energieversorger und Industrieunternehmen in der ganzen Welt vertrauen auf die Produkte der SGB-SMIT Gruppe mit Hauptsitz in Regensburg, Deutschland und Unternehmen in Deutschland, Malaysia, den Niederlanden, den USA, Rumänien, der Tschechischen Republik, Indien, China, Südafrika und Frankreich.

An unserem Werk Neumark bieten wir ab dem eine

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte:
Industriekaufleute befassen sich in Unternehmen aller Branchen mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen
Folgende Interessen sind wichtig und hilfreich, um den Beruf lernen und ausüben zu können:

• Interesse an kaufmännisch-organisatorischen Tätigkeiten
• Interesse an verwaltend-organisatorischen Tätigkeiten
  
• Interesse an (kunden)-beratenden Tätigkeiten
  
• Interesse an theoretisch-abstrakten Tätigkeiten z.B. Verstehen der Zusammenhänge zwischen betrieblichen Einzelplänen und der Liquiditäts- und Finanzplanung

Dein Profil:

• Durchschnittliches allgemeines intellektuelles Leistungsvermögen
  
• Durchschnittliches rechnerisches Denken
  
• Durchschnittliches sprachliches Denken (Beispiele siehe unter Kenntnisse und Fertigkeiten)
  
• Wahrnehmungs- und Bearbeitungsgeschwindigkeit (z.B. Kontrollieren von Waren- und Rechnungseingängen)
  
• Konzentration (z.B. sorgfältiges Arbeiten trotz ablenkender Einflüsse in Großraumbüros)
  
• Merkfähigkeit (z.B. Zahlengedächtnis für Preisverhandlungen mit Kunden)
  Umstellungsfähigkeit (z.B. schneller Wechsel zwischen Arbeiten im Büro und telefonischer Kundenbetreuung)
  
• Handgelenk-Finger-Geschwindigkeit (z.B. Erledigen von Schreibarbeiten am Computer)
  
• Kaufmännische Befähigung (z.B. Gewinnen und Binden von Kunden, Durchführen von Markt- und Konkurrenzanalysen)
  
• Befähigung zum Planen und Organisieren (z.B. Planen und Durchführen von Werbe- und Verkaufsförderungsaktionen, Steuern der Herstellung von Waren und Dienstleistungen)
  
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  

Wir bieten:
Als mittelständisches Unternehmen bieten wir überdurchschnittliche Leistungen. Für Sie steht ein moderner Arbeitsplatz in einem motivierten und erfolgreichen Team bereit. Wir warten auf Ihre Bewerbung – mit Spannung

Kontakt:
Anita Kölbel
Personalleitung