Für diese Stelle werden keine Bewerbungen mehr angenommen
- Übernahme von unterstützenden Aufgaben in den Change Management Projekten
- Unterstützung des Teams in der Konzeption, Koordination, Organisation und Vor- und Nachbereitung, sowie der Durchführung von Terminen, Workshops und Veranstaltungen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Trainings für unterschiedliche Zielgruppen
- Erstellung von Präsentations- und Trainingsunterlagen
- Pflege, kommunikative Begleitung und Umsetzung von Change-Aktivitäten auf unseren internen Kommunikationsplattformen
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur
- Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Selbstständiges wie auch teamorientiertes Arbeiten
- Engagement und Begeisterung für konzeptionelle Personalarbeit sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sicher im Umgang mit Menschen und Sprache
- Selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
- Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
- Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
- Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
- Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
- Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
Praktikum Human Resources Change and Diversity Management mit dem Schwerpunkt Change Management - Esslingen, Deutschland - Festo SE & Co. KG
Beschreibung
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