Schichtleiter Montagelinie MPP/BC - Obrigheim, Deutschland - Interroll Conveyor GmbH

Beschreibung

Die Interroll Gruppe ist ein weltweit führender Spezialist für Intralogistik. Das börsennotierte Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz beschäftigt rund 2.600 Mitarbeiter an 35 Standorten rund um den Globus. Unsere Organisation fördert Unternehmergeist und treibt dynamisches Wachstum an. Menschen bei Interroll streben nach Werten wie Verantwortung, Verlässlichkeit und einer Leidenschaft für die Details, die wirklich zählen. Als Hersteller innovativer Produkte und Sortieranlagen für die Stückgutfördertechnik bieten wir engagierten Fachleuten interessante Aufgaben und gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Für unseren Standort in Obrigheim ("TECHNOPARK") suchen wir Sie in Vollzeit (37 Wochenstunden als Schichtleiter Montagelinie modulare Palettenförderer-Plattform (MPP) + Gurtkurve (BC).

• Sicherstellung einer wirtschaftlichen, termin- und qualitätsgerechten Montage/Abarbeitung der Fertigungsaufträge
• Wahrnehmung der Personalführung und Personalverantwortung in der unterstellten Schicht (Information, An- und Unterweisung, Motivation, Beurteilung)
• Abstimmung von Produktionsthemen bei Abwesenheit des Teamleiters (z.B. Priorisierung der Aufträge)
• Einleiten von Maßnahmen bei technischen Störungen (Personalumsetzungen, Anforderung interne/externe Unterstützung)
• Ermittlung von Fehlerursachen bei Produktionsproblemen, Einleitung von Abstellmaßnahmen/Sperren fehlerhafter Teile
• Im Bedarfsfall aktive Mitarbeiter und Unterstützung der Produktion

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder mechanischen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung als Schichtleiter
• Hohes Maß an Zielorientierung, Eigeninitiative, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Genauigkeit und Sorgfalt bei der Ausführung der Aufgaben
• Starke analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten (Teamführung)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Unbesfristete Festanstellung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Eine offene Unternehmenskultur: Sehr gutes Betriebsklima, individuelle Einarbeitung, Arbeitszeit nach Vereinbarung
• Ein agiles Arbeitsumfeld: Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege durch flache Hierachien
• Arbeitskleidung
• Jobrad
• Corporate Benefits
• Viele zusätzliche Benefits: vergünstigte Preise bei Kaffee und Kantine sowie kostenlosen Parkplatz und Wasser

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