Beschreibung

Fachkraft als Bezugsassistenz (m/w/d)

• Teilzeit
• 97922 Lauda-Königshofen, Deutschland
• Ohne Berufserfahrung

Der Caritasverband im Tauberkreis e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Main-Tauber-Kreis und mit rund 500 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Senioren, Beraten und Teilhabe sowie in nahezu allen Handlungsfeldern sozialer Arbeit tätig.

Für die Ambulanten Dienste in Lauda suchen wir ab eine Fachkraft als Bezugsassistenz (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 25% bis 50% (aktuell 9,75 bis 19,5 Stunden/ Woche)

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen und fördern die Selbständigkeit von Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen in deren eigenem häuslichen Umfeld und unmittelbaren Sozialraum
• Ihre Arbeit richten Sie aus an den individuellen Teilhabezielen Ihrer Klient:innen und dokumentieren sie in unserem Dokumentationsprogramm
• Auf der Grundlage der Teilhabeziele planen Sie Ihre pädagogischen Maßnahmen
• Für die Umsetzung der Teilhabeziele arbeiten Sie mit allen beteiligten Netzwerkpartnern zusammen
• Regelmäßig nehmen Sie an Fall- und Teambesprechungen teil

Wir wünschen uns

• eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Erfahrung in einem anderen Tätigkeitsfeld
• Freude an der Arbeit mit Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen sowie die Bereitschaft, sich auf deren persönliche Lebenssituation einzulassen
• Führerschein und PKW
• Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas

Wir bieten

• Sinnstiftende Tätigkeit nah am Menschen
• ein vielseitiges, selbst gestaltbares und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten im Eins-zu-Eins-Setting, teilweise zu flexiblen Arbeitszeiten
• Einbindung in ein kollegiales, multiprofessionelles und erfahrenes Team
  mit Regelkommunikation und Fallbesprechungen
• Sicheres Arbeitsverhältnis mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen nach AVR Caritas sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub, Regenerationstage und ggf. Zusatz- und Sonderurlaub
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Möglichkeit der Supervision
• Zeitwertkonto (für z.B. längere Elternzeit, Sabbatical, früheren Rentenbeginn)
• JobRad, Sachbezüge und weitere Benefits

Ihre Fragen

beantwortet gerne Christina Stadler unter

Ansprechpartner