Senior Relationship Manager Vontobel cosmofunding 100% - Frankfurt am Main, Deutschland - Bank Vontobel

Beschreibung

Denken Sie, dass die Digitalisierung eine Chance ist und Sie noch mehr in Ihrer umfangreichen Erfahrung mit Kunden unterstützen kann? Ist es Ihnen wichtig Ihren Kunden einen echten Mehrwert zu bieten, damit Sie sich gemeinsam über Resultate freuen können? Wollen Sie Teil eines motivierten und wachsenden Teams sein, welches in nur vier Jahren seit Gründung ein Volumen von über CHF 34 Milliarden Schweizerfranken (Stand: Dezember 2023) an Finanzierungen gehandelt hat?

Wir bei Vontobel wollen unsere Zukunft aktiv gestalten und verfolgen eine ambitionierte Wachstumsstrategie. Eine der innovativen, zukunftsträchtigen Lösungen, ist unsere digitale Finanzierungsplattform «cosmofunding», welche die Disintermediation am Kreditmarkt aktiv vorantreibt. cosmofunding ist die erste Geld- und Kapitalmarkt-Plattform der Schweiz, auf der Anleihensobligationen, Privatplatzierungen und Darlehen intuitiv und benutzerfreundlich mit wenigen Mausklicks abgeschlossen werden können.

Für «cosmofunding» suchen wir eine selbstmotivierte Persönlichkeit, die uns dabei unterstützt, eine tragende Rolle bei der Erweiterung der erfolgreichen Plattform in der Region Deutschland/Österreich zu übernehmen, um die Plattform bei relevanten Zielgruppen zu positionieren und unsere Wachstumsziele zu erreichen. Sie wären Teil eines dynamischen, innovativen und «change-driven» Teams, das sich zum Ziel gesetzt hat, cosmofunding zum führenden Ökosystem für Finanzierungen zu machen.

Your Opportunity

• Entwicklung und darauf aufbauend Betreuung von institutionellen Kundenbeziehungen zu Investoren und Emittenten im Debt Capital Market in der Region Deutschland/Österreich.
• Platzierung von Finanzierungen (gesamte Bandbreite inklusive Immobilien Finanzierungen) bei institutionellen Investoren. Ziel ist dabei die Kunden auf der cosmofunding Plattform als Benutzer onzuboarden und aktiv zu entwickeln, um von einem hybriden Service Modell zu profitieren. In diesem Modell steht die persönliche Kundenbeziehung im Vordergrund und gleichzeitig bietet eine state-of-the-art Plattform Technologie exzellente Möglichkeiten zur Skalierung und einem einzigartigen Kundenerlebnis.
• Kontinuierliche Kommunikation & Koordination im Team zur gemeinsamen Erreichung von Transaktionen.
• Einbringung von eigenen Ideen (u.a. zum Ökosystem Netzwerk, Produkten, Features, Abläufen etc.) und Mitarbeit im Team bei Ideen zur Entwicklung eines herausragenden Kundenangebots, welches uns von Mitbewerbern abhebt. Das cosmofunding Produkt & Technologie Team treibt dabei die technische Umsetzung in einem leistungsstarken, agilen Vorgehen voran.

Fachkompetenz / Erfahrung:

• Starkes Netzwerk zu institutionellen Investoren & Emittenten im Fixed-Income Kapitalmarkt
• Ausgeprägtes Interesse und Verständnis für das Kapitalmarktgeschäft mit mehrjährigem relevanten Leistungsausweis
• Akquisitionsstärke in der Entwicklung neuer institutioneller Kundenbeziehungen. Gewohnt neue Kunden von Grund auf zu entwickeln und überzeugen, sowie vertrauenswürdig und erfolgreich in der Lage, Geschäftsbeziehungen mit anspruchsvollen Kunden zu entwickeln und zu stärken
• Affinität für digitale Plattformen, Denken in Netzwerkeffekten und Eigenmotivation die Chancen der Digitalisierung zu nutzen und mit eigenen Ideen aktiv voranzutreiben
• Sprachen: Muttersprache Deutsch und professionelles Englisch

Soziale (persönliche) Kompetenz:

• Abschlussstärke
• Integre Persönlichkeit mit hohem Bewusstsein für Qualität und Zuverlässigkeit
• Selbstmotiviert, hohe Eigeninitiative und Teamplayer mit positiver und proaktiver Einstellung
• Kundenorientierte Arbeitsweise, zielorientiert
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Präsentationsstärke
• Gewinnender und sicherer Auftritt auf Entscheidungsträgerebene, hohe Eloquenz
• Hohe Teamorientierung und offene Persönlichkeit

Thank you for applying to Vontobel. We will carefully review your application and will respond to you in a timely manner.

At Vontobel, we are an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.
We value the many voices within our teams and are committed to creating an environment where everyone who wants to be part of our performance culture can be themselves. It is based on mutual respect and zero tolerance for any form of discrimination.

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