Klinische Kodierfachkraft und Fallmanagerin - Köln, Deutschland - Kliniken der Stadt Köln gGmbH

Beschreibung

BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Die Kliniken der Stadt Köln sind einer der größten Gesundheitsversorger des Rheinlands. Jährlich werden etwa Patient*innen ambulant und Patient*innen stationär versorgt. Das Klinikunternehmen verfügt über 1.400 Planbetten und beschäftigt ca Mitarbeitende an den drei Standorten Köln-Merheim, Köln-Holweide und Kinderkrankenhaus Amsterdamer Straße.

Werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln und gestalten Sie mit uns das Gesundheitsprofil Kölns

Zur Verstärkung unseres Teams wird gesucht:

KLINISCHE KODIERFACHKRAFT UND FALLMANAGER*IN (M/W/D)

Patienten-/Erlösmanagement & Medizincontrolling

• Primärkodierung und Fallfreigabe zur Abrechnung stationärer Krankenhausfälle
• Fallbegleitende medizinische Kodierung stationärer DRG- und ggf. PEPP-Fälle im engen Austausch insbesondere mit Ärzt*innen und Pflegefachkräften
• Begleitung des Behandlungsprozesses von der Aufnahme bis zur Entlassung zwecks optimaler klinischer Dokumentation, Verweildauersteuerung und vollständiger klinischer Kodierung
• TISS/SAPS-Erfassung sowie Monitoring der intensivmedizinischen Komplexbehandlungen
• Sicherstellung der Kodier- und Dokumentationsqualität
• Weiterentwicklung der Kodierprozesse und -standards in Zusammenarbeit mit den Kliniken
• Fall-/Erlös-/MD-Management

Das macht Sie fachlich aus:

• Abgeschlossene Ausbildung im medizinisch-pflegerischen Bereich sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur klinischen Kodierfachkraft
• Praktische Berufserfahrung in der Kodierung und im MD-Fallmanagement
• Sehr gute Fähigkeiten in der formalen und inhaltlichen Erschließung klinischer Dokumentation
• Sichere Kenntnisse der DRG-Abrechnungsbestimmungen, den deutschen Kodierrichtlinien, den geltenden Klassifikationssystemen, PrüfvV und 301er-Kommunikation
• Fundierte EDV-Kenntnisse, insb. CCP (KIS), MOMO (Kodierunterstützung), MS Office

Ihr persönliches Profil:

• Freundlich und sicher im Auftritt
• Offen und transparent im Umgang
• Hohe Einsatzbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe
• Eigeninitiativ und selbständig
• Teamplayer

• Vergütung nach TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
• 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Jobrad, ausreichend Parkplätze oder CarSharing (Cambio)
• Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (qualifizierte Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Stressbewältigung, Coaching, EDV, Managementkurse usw.)
• Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops plus weitere Rabatte, z.B. Vergünstigungen in Fitnessstudios und Sport-Centern, je nach Verfügbarkeit
• 155 Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit

Erfahren Sie mehr über die Leistungen der Kliniken der Stadt Köln als Arbeitgeberin im Karriereportal unserer Homepage unter "Wir als Arbeitgeber".

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