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    Interviewer (m/w/d) Fahrgastbefragung Teilzeit - Hamburg, Deutschland - Manpower GmbH & Co. KG

    Manpower GmbH & Co. KG background
    Nebenberuflich
    Beschreibung
    Interviewer (m/w/d) Fahrgastbefragung Teilzeit

    Unser Kunde HVV bewegt das Hamburger Stadtgebiet und die umliegenden Gebiete in Schleswig-Holstein und Niedersachsen. Für ihn suchen wir ab sofort mehrere Interviewer in Teilzeit, für die Durchführung einer Fahrgastbefragung in den Verkehrsmitteln

    Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern. Bewirb Dich jetzt online: Wenn Du einen aktuellen Lebenslauf hast, kannst Du sogar auf ein Anschreiben verzichten, dann geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand.

    Deine Benefits im neuen Job :

    • Attraktive Vergütung ab 14,50 €/h brutto + Schichtzuschläge in Teilzeit
    • Langfristiger Einsatz beim Kunden
    • Flexible Einsatzzeiten von Montag bis Freitag, für Frühaufsteher oder Nachteulen auch ein Start ab 4:00 Uhr oder ab 20:00 Uhr möglich
    • Dienstlänge zwischen 3 - 9 Stunden
    • Schulung und Einarbeitung vor Ort
    • Pausen- bzw. Wartezeiten sowie Anreisezeiten zum Dienstort werden bezahlt
    • Kostenloses Deutschlandticket, auch zur privaten Nutzung

    Deine Aufgaben als Fahgastbefrager :

    • Durchführung von Befragungen nach Zufriedenheit und Service in Bussen
    • Datenerfassung auf dem Smartphone
    • Datenübermittlung an den hvv

    Das bringst du mit :

    • Quereinsteiger und Studenten sind herzlich willkommen
    • Deutsch in Wort und Schrift, für die Datenerfassung und -übermittlung
    • Kommunikationsstärke, Flexibilität und eine selbständige Arbeitsweise runden Dein Profil ab

    Interessiert? Dann sende uns jetzt Deine Bewerbung

    Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button Oder Du sendest uns Deine Unterlagen direkt per E-Mail.Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.



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