Elektrokonstrukteur:in / Hardwareplaner:in - Sainerholz, Deutschland - voestalpine Signaling Sainerholz GmbH

Beschreibung

voestalpine Railway Systems ist der weltweit führende Anbieter von Systemlösungen für die Eisenbahninfrastruktur und bietet herausragende Produkte, Logistik und Dienstleistungen für Schienen, Weichen, Signal- und Überwachungssysteme. Die Schaffung eines maximalen Kundennutzens ist die treibende Kraft hinter allen Aktivitäten der Gruppe.

voestalpine Signaling Sainerholz GmbH Unser Standort in Sainerholz produziert Weichenantriebe und Steuerungssysteme für Weichen und Signale. Mit 30 Jahren Erfahrung und Expertise entwickeln wir hier Systeme zur Erhöhung der Sicherheit im Zugverkehr. Dazu gehören signaltechnische Lösungen wie die Steuerung von Gleisführung und Weichen, die Durchführung von automatischen Stopps sowie modernste Signalsysteme für Bahnhöfe und Depots.

voestalpine fördert aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten sowie aller Altersgruppen und mit und ohne Behinderungen.

• Planen und erstellen von Schaltplänen mittels E-Plan P8
• Erstellen von Klemmplänen, Aufbauplänen und Stückleisten
• Auswahl sowie Dimensionierung von elektrischen Komponenten
• Mitwirken bei der Weiterentwicklung der internen Standards
• Prüfen der Projektierung auf elektrische Vorschriften und Normen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen in der Erstellung von Schaltplänen mittels E-Plan P8
• Kenntnisse mit 2D-CAD Programmen von Vorteil
• Kreativität, Teamfähig und zuverlässig
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
• Leistungsgerechte Vergütung bei flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office
• Individuelle Personalentwicklung durch gezielte Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Sportmaßnahmen
• Mitarbeiter:innenbeteiligung durch Aktienerwerb des Konzerns
• Regelmäßige, standortübergreifende Firmenevents sowie zwei Teamevents pro Jahr
• Und viele weitere Benefits

Ansprechperson:
voestalpine Signaling Sainerholz GmbH
Stefanie Menger
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