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    Sachbearbeiter (m/w/d) geringe Telefontätigkeit - Düsseldorf, Deutschland - DG timework GmbH

    DG timework GmbH
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    Ganztags
    Beschreibung

    »Zusammenführen, was zusammengehört.«

    Sie suchen eine neue Herausforderung? Nicht nur einen Job, sondern eine ehrliche Herausforderung, die Sie meistern und voll und ganz darin aufgehen können? Bei einem seriösen und namhaften Unternehmen – eventuell mit Übernahmemöglichkeit? Dann sollten Sie sich noch heute bei uns als Sachbearbeiter mit geringer Telefontätigkeit (m/w/d) in Düsseldorf bewerben

    Aufgaben und Verantwortlichkeiten

    • Durchführung von administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit dem Pfändungs Prozess, einschließlich der Erfassung und Verarbeitung von pfändungs relevanten Daten
    • Verwaltung und Aktualisierung von Pfändungsakten und elektronischen Systemen
    • Unterstützung bei der Erstellung von Pfändungsbescheiden, Schriftverkehr und sonstigen relevanten Dokumenten
    • Überwachung von Fristen und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben im Rahmen des Pfändungsprozesses
    • Zusammenarbeit mit Gläubigern, Gerichten und anderen externen Partnern im Rahmen von pfändungsbezogenen Angelegenheiten
    • Minimale Telefon Tätigkeiten, hauptsächlich für interne Anfragen oder Weiterleitung von Anrufen im Zusammenhang mit Pfändungsangelegenheiten

    Anforderungen

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
    • Erfahrung in der Büroadministration oder Sachbearbeitung, idealerweise im Bereich der Pfändung
    • Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und anderen relevanten Softwareanwendungen
    • Organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu priorisieren
    • Genauigkeit und Aufmerksamkeit zum Detail, insbesondere im Umgang mit sensiblen Pfändungsbezogenen Informationen
    • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
    • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge

    Wir bieten

    • Flexibles Arbeiten
    • 39-Stunden-Woche
    • 30 Tage Urlaub
    • Am 24. und am 31. Dezember ist in der Regel frei
    • Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen (z.B. Hochzeit, Geburt des Kindes)
    • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
    • Jobticket
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Mitarbeiterkonditionen in der Kantine
    • Kostenfreie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)
    • Mitarbeiterevents
    • Umfangreiches Gesundheitsmanagement

    DG timework GmbH

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