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Schwabach

    Erzieherin als Springerin Kinderpflegerin - Schwabach, Deutschland - AWO

    AWO
    AWO Schwabach, Deutschland

    vor 3 Wochen

    AWO background
    Beschreibung

    Nummer: 91643

    Erzieher*in als Springer*in (m/w/d) Kinderpfleger*in (m/w/d)

    Erzieher*in als Springer*in, Kinderpfleger*in

    Wir brauchen Verstärkung

    Für unsere Kitas in Schwabach und dem Landkreis Roth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

    Pädagogische Springerkraft (m/w/d)

    in Teilzeit (ab 25 Stunden) oder Vollzeit (38,5 Std./Woche)

    Stellenbeschreibung

  • Mit Ihrem pädagogischen Know-how begleiten Sie die qualifizierte Betreuung, Erziehung
    und Bildung der Kinder
  • Sie können sich flexibel und aufgeschlossen auf die wechselnden Gegebenheiten der
    Einsatzeinrichtung einlassen
  • Ob es um Anliegen der Kinder oder der Eltern geht - Sie haben ein offenes Ohr für Ihr
    Gegenüber und das Wohl der Kinder im Blick

    • Sie bringen mit

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in, Erzieher*in oder
    vergleichbare Qualifikation
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit zur differenzierten Beobachtung und
    Reflexion
  • Pädagogisches Geschick und Belastbarkeit
  • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und eine positive Lebenseinstellung
  • Wertschätzende Kommunikation, Kooperation und Empathie im Umgang mit den
    Mitmenschen
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit und Kreativität

    • Wir bieten Ihnen

  • Sie sind eingebunden in ein engagiertes Team von Kitaleitungen und Stellvertretenden
    Leitungen des Kreisverbandes und über das Kitareferat beraten und begleitet
  • Wir holen Sie an Bord, individuell und mit einem persönlichen Onboardingkonzept
  • Enge Begleitung erfahren Sie auch durch unsere pädagogische Fachberatung. So
    werden Sie unterstützt und befähigt, den erwarteten Standard in Bezug auf
    pädagogische Qualität und Leistung nach dem BayBEP für Ihr Haus zu garantieren
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Einzel- und Teamsupervision
  • Gute Work-Life-Balance dank 38,5-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten,
    Lebensarbeitszeitkonto
  • Ihre Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub; zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31.
    Dezember sowie zwei weitere Regenerationstage
  • Ein zusätzlicher Urlaubstag ist durch Teilnahme an verschiedenen BGMVeranstaltungen möglich
  • Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen
  • Attraktive Vergütung und Eingruppierung entsprechend Ihrer Leitungsaufgaben gemäß
    Tarifvertrag AWO Bayern plus Jahressonderzahlung (80%), VGN-FirmenAbo, VWL AGZuschuss und überdurchschnittlich geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement und mobile Massagen sowie
    Corporate-Benefits
  • Sie möchten für diesen Job umziehen? Dann unterstützen wir Sie selbstverständlich
    gerne bei der Wohnungssuche

    • Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

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    • Job-Angebot als PDF