Dringend Gesucht Junior-Beteiligungsmanager:in - Hannover, Deutschland - TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG

Beschreibung

Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein

Diese Stelle ist ausgeschrieben für die TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG.

Standort(e): Hannover
Vertrag: Anstellung – unbefristet
Arbeitszeitmodell: Vollzeit

Junior-Beteiligungsmanager:in / Mergers & Acquisitions (M&A)

Aufgaben

• Sie übernehmen die Verwaltung und Kontrolle von nationalen und internationalen Beteiligungen, wie z.B. die Erstellung von Finanzanalysen und gesellschaftlichen Dokumenten sowie die Sicherstellung der frist- und formgerechten Integration der Beteiligungsinformationen in die Unternehmensberichterstattung.
• Die Prüfung der Einhaltung von geschäftsspezifischen Arbeits- und Verfahrensanweisungen sowie Konzernrichtlinien (Corporate Governance) liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabengebiet.
• Die Begleitung des M&A-Prozesses z.B. Investment Research, die Prüfung sowie Erstellung von Transaktionsdokumenten, Aufbereitung von Gremienvorlagen, Datenraum-Verwaltung im Zuge des Due Diligence Prozesses runden Ihren Aufgabenbereich ab.

• Abgeschlossenes Studium (Diplomverwaltungswirt/Betriebswirtschaftslehre/Rechtswissenschaft) oder vergleichbare Ausbildung mit den Schwerpunkten Rechnungswesen, Qualitätsmanagement oder Compliance und erste Erfahrungen im Bereich Beteiligungsmanagement
• Erfahrung bei der Erstellung von Präsentationsunterlagen und Business Cases sowie bei der Analyse von Markt- und Wettbewerbsinformationen
• Kommunikationsstärke, organisatorisches und planerisches Geschick sowie ein analytisches Denkvermögen
• Routinierter Umgang mit den gängigen EDV-Programmen, wie MS Office sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
• Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.
• Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.