Senior Personalcontroller/-in - München, Deutschland - München Klinik gGmbH

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Jeden Tag für jedes Leben. MACHEN KÖNNEN.

Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung - wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist ein Verbund aus vier Kliniken mit Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist der Klinikverbund der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.
Senior Personalcontroller/-in (w|m|d) -
Reporting

Personalorganisation und -controlling
für 38,5 Std./Woche in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Standort: München Klinik Zentrale, Fritz-Erler-Straße
Der Bereich Zentrales Personalcontrolling der München Klinik ist verantwortlich für die monatliche Erstellung der Personalkosten- und Vollkraftberichte. Wir koordinieren die jährliche Personalplanung und stellen personalrelevante Kennzahlen bereit, um Führungskräfte bei ihren Steuerungsaufgaben zu unterstützen.

Sie übernehmen folgende Aufgaben:
Sicherstellung und Weiterentwicklung des monatlichen Vollkräfte- und Personalkosten-Reportings (MS-EXCEL, SAP-BI)
Bereitstellung von HR-Analysen und Ad-Hoc-Auswertungen inkl. Kommentierung sowie Entwicklung von Handlungsempfehlungen
Bedarfsgerechte und proaktive Kommunikation mit Berichtsempfängern und beteiligten Controllingbereichen
Mitwirkung beim Aufbau eines zentralen HR-Kennzahlenreportings (SAP-BI, SAP-SAC)
Erstellung von Szenario-, Analyse- und Simulationsrechnungen in der Personalplanung und -kostenentwicklung

Mit diesen Eigenschaften passen Sie zu uns:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Bachelor) der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen
Mehrjährige Berufserfahrung im Personal- oder Finanzcontrolling, vorzugsweise im Krankenhausumfeld
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen, insbesondere SAP-HCM, SAP-CO und MS-EXCEL; Kenntnisse in SAP-BI und SAP-SAC sind von Vorteil
Kenntnisse der tarifrechtlichen und gesetzlichen Grundlagen im öffentlichen Dienst und Krankenhausumfeld (TVÄ, TVöD, KHBV) sind von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Darauf können Sie sich freuen:
Flexibilität: Durch unsere Regelungen für Mobiles Arbeiten und Gleitzeit bringen Sie Familie und Beruf unter einen Hut.

Ihr Einsatz zahlt sich aus: Nicht nur ein attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und hohem Urlaubsanspruch (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche), sondern auch zahlreiche Zulagen (bspw. München-Zulage, Jahressonderzahlung) warten auf Sie.

Vorsorge und Sicherheit: Durch unsere zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sind Sie zusätzlich abgesichert.

Entspannt ankommen: Sie erhalten einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von max. 46,55 EUR monatlich zum Deutschlandticket Job, zur Isar Card Job oder zu einem Ausbildungsticket. So kommen Sie sicher und bequem an Ihren Arbeitsplatz und wieder nach Hause.

Durch Mitarbeiterangebote sparen: Mit unserem Corporate Benefits Programm profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen bei unseren Partnern.

Und last but not least: Ein Team das gemeinsam neue Herausforderungen mit Humor und Tatendrang annimmt und sich gegenseitig den Rücken stärkt.

Die Tätigkeit ist mit EG 12 TVöD-K/VKA bewertet.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Volz, Teamleitung Personalorganisation und -controlling, Telefon 089/ , Mail Alexander.-, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum

Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur als Arbeitgeberin der Weltstadt München. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.
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Stellennr.: 39119

www.muenchen-

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