Baumanager (m/w/d) Elektrotechnik - Dresden, Deutschland - Planungsgruppe M+M AG

Beschreibung

Kennziffer: 2002_BAUMANAGER_ELT_DD

Ihre Aufgaben

• Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der Objektüberwachung
• Aktive Steuerung der Termine, Kosten und Gebäudequalitäten anspruchsvoller und komplexer Bauvorhaben im Bereich der Elektrotechnik
• Begleitung und Beratung unserer Auftraggeber in der Realisierungsphase vom Baubeginn bis zur Nutzerübergabe
• Übernahme von Managementaufgaben in den Bereichen Projektmanagement/-steuerung, Technische Beratung oder Monitoring/Controlling während der Realisierungsphase
• Übernahme von Verantwortung bis hin zum ersten Ansprechpartner für unsere Kunden in sämtlichen Belangen während der Realisierungsphase
• Vorbereitung der Realisierungsphase und die Koordination und Steuerung der erforderlichen Planungsleistungen in der Bauphase
• Unterstützung im Vertrags-, Qualitäts-, Kosten- und Risikomanagement gemäß vorgegebener Prozesse

Wir suchen

• Ingenieur bzw. Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung
• Fundiertes fachliches Know-how in der Planung, Organisation, Durchführung und Überwachung von Bauprojekten
• Schnelle Auffassungsgabe, die Fähigkeit, analytisch und vernetzt zu denken, Leistungsbereitschaft und hohes Engagement
• Unternehmerisches Denken, Kreativität und Dynamik sowie Freude am Umgang mit Menschen, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Freude neues Wissen anzueignen sowie das Arbeiten in einem Team ist für Sie selbstverständlich
• Reisebereitschaft wird vorausgesetzt und sollte eine positive Eigenschaft von Ihnen sein

Wir bieten Ihnen eine Balance zwischen

Arbeit:

• Attraktives Gehaltspaket mit vielen Nebenleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge sowie Firmenfahrzeug, welches Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
• Zusammenarbeit in einem dynamischen Team
• Anspruchsvolles, herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene mit persönlichem Entwicklungsplan
• Langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Laufbahn in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einer direkten, unkomplizierten Unternehmenskultur

Gesundheit:

• Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung
• Gesundheitstage mit Check-ups
• Kostenloses Angebot an frischem Obst sowie Tee und Wasser

Familie:

• Gestaltung flexibler Gleit- und Teilzeitmodelle i.d.R. in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Zuschüsse für Kindergartenbeiträge
• Zuwendung bei Geburt und Hochzeit