- Weiterentwicklung der Prozesse zur Fehleranalyse und -reduktion
- Standardisierung und Digitalisierung der qualitätssichernden Prozesse für Komponenten und Fertigungsartikel
- Durchführung von arbeitsvorbereitenden und qualitätssichernden Tätigkeiten
- Bearbeiten und Durchführen von internen und externen Audits
- Enge zusammenarbeit mit dem Lean Management
- Unterstützung und Beratung bei der Bewertung von Anforderungen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Schulungsinhalten sowie Durchführung von Schulungen
- Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Techniker-/Industriemeisterausbildung vorzugsweise mit Schwerpunkten in der Produktionstechnik oder Produktionsplanung
- Erste Berufserfahrung in der Qualitätssicherung eines produzierenden Unternehmens sind wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit technischen Dokumenten, Reklamationsmanagement und im Durchführen von Audits
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Quality Engineer - Bremerhaven, Deutschland - Littelfuse
Beschreibung
Littelfuse is one of America's Best Mid-Sized Companies (Forbes) and has been named one of the Best Places to Work in Illinois (Best Companies Group) for 11 consecutive years. With its global headquarters in Chicago, Illinois, USA, Littelfuse is a leading, global manufacturer of electronic components serving more than 100,000 end customers across industrial, transportation, and electronics end markets. We have more than 17,000 employees with operations in 15 countries. From semiconductors to sensors... switches to fuses and more... we produce billions of electronic components that help our customers empower a sustainable, connected, and safer world. In 2021, Littelfuse had net sales of $2.1 billion.
Zur Unterstützung unseres Teams in Bremerhaven suchen wir einen Quality Engineer (w/m/d). In dieser Position berichten Sie direkt an unseren Quality Manager vor Ort und sind maßgeblich betreiligt an der Weiterentwicklung der Prozesse zur Fehleranalyse.
Über die Position:
Über Sie:
Littelfuse ist bestrebt, das Wachstum und die Entwicklung der Mitarbeiter, in einer Kultur der kontinuierlichen Zusammenarbeit und des Respekts für unterschiedliche globale Perspektiven und Fachkenntnisse, zu fördern. Unsere Kernwerte – Respekt, Kundenorientierung, Agilität, Zusammenarbeit – unterstützen uns bei unserer Mission, die Sicherheit, Zuverlässigkeit, Effizienz und Leistung der Produkte und Systeme unserer Kunden zu verbessern.
Wir sind ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der stolz darauf ist, jedem Mitarbeiter die Mittel und den Mut zu geben, etwas zu bewegen – überall, jeden Tag.
Wir bieten ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und eine Vielzahl von Zusatzleistungen, sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
#LI-DR