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    Allgemeinärztin:Allgemeinarzt - Steinfurt, Deutschland - Kreis Steinfurt

    Kreis Steinfurt
    Default job background
    CDI
    Beschreibung

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Gesundheitsamt neue Kolleginnen und Kollegen. Unsere Arbeit im Gesundheitsamt ist abwechslungsreich, herausfordernd und zukunftsorientiert. Sie erwartet ein Team, das mit einer guten Mischung aus erfahrenen und jungen Kolleginnen und Kollegen aus dem ärztlichen und nichtärztlichen Bereich punktet.

    Aufgaben

    Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen des Infektionsschutzes und der Gesundheitsaufsicht:

    • Ermittlungen und Begutachtungen bei Infektionskrankheiten
    • Ausübung der Hygieneaufsicht (Begehungen in Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen und Praxen)
    • Durchsetzung von Schutzmaßnahmen im Kontext des Infektionsschutzes und der Kommunalhygiene

    Gerne stellen wir Ihnen unsere Arbeitsweise und die Tätigkeiten im Einzelnen persönlich vor. Dazu vereinbaren Sie einen Termin mit der Leitung des Sachgebietes "Infektionsschutz, Gesundheitsaufsicht", Frau Dr. Uta-Luisa Sommer (Tel.: 02551/

    Qualifikation

    • Sie haben eine Approbation als Arzt bzw. Ärztin mit oder ohne Facharztausbildung
    • von Vorteil ist, wenn Sie eine zweijährige klinische Erfahrung mitbringen
    • Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit zeichnen Sie aus
    • Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B und bringen die Bereitschaft mit, den Privat-PKW gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen
    • Sie haben Lust, in allen Arbeitsbereichen, die einem Gesundheitsamt obliegen, tätig zu werden

    Benefits

    • Ihr Gehalt: Ohne Vorliegen einer Facharztausbildung richtet sich Ihre Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst), bei Vorliegen einer Facharztausbildung nach Entgeltgruppe 15 TVöD, was einem Gehaltsband von 5.003,84 € ;13 € bzw € € zzgl. 300,00 € Facharztzulage (TVöD) entspricht. Ggf. ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich (Besoldungsgruppe A 13/ A 14 LBesG NRW).
    • Flexible Arbeitszeitgestaltung: Durch Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie Ihre Arbeitzeiten innerhalb unseres Arbeitszeitrahmens flexibel gestalten. Für Sie bestehen keine verpflichtenden Wochenend-/Feiertagsdienste
    • Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub stehen Ihnen zur Verfügung. Dazu gibt es zwei Bonustage, denn Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss.
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Als familien- und lebensbewusster Arbeitgeber bieten wir verschiedene Angebote für Groß und Klein, die regelmäßig durch das Audit berufundfamilie zertifiziert werden. Dazu zählen unsere Betriebskita "Steppkes im Kreishaus" oder Kinderferienbetreuungsangebote.
    • Zeiterfassung und Gleitzeitkonto: Jede Minute wird mithilfe eines Zeiterfassungssystems erfasst und bei anfallender Mehrarbeit kann diese durch Freizeitausgleich abgebaut werden.
    • Fort- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeitenden haben verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Form von internen Schulungsangeboten, fachspezifischen Weiter- und Fortbildungen sowie die Möglichkeit die Facharztkompetenz "Öffentliches Gesundheitswesen" zu erwerben.
    • Besondere Angebote: Ferienhäuser an der niederländischen Nordsee und im Harz stehen allen Mitarbeitenden, die sich an der Betriebsgemeinschaft beteiligen, kostengünstig zur Verfügung.

    Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich. Sofern Sie sich den Arbeitsplatz dann mit einer anderen Teilzeitkraft teilen, müssen die Arbeitstage/-zeiten sowohl untereinander als auch mit dem/der Vorgesetzten abgesprochen werden.

    Geben Sie in Ihrer Bewerbung gerne mit an, mit welchem Stundenumfang Sie sich bewerben und wie Ihre konkreten Vorschläge zur Arbeitszeitverteilung aussehen.

    Für weitere Informationen zu den Aufgabeninhalten wenden Sie sich an Frau Dr. Uta-Luisa Sommer, Tel.: Für Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich an Frau Stefanie Klaas, Tel.:

    Der Kreis Steinfurt ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen und ist mit insgesamt 24 Städten und Gemeinden der zweitgrößte Kreis in Nordrhein-Westfalen. Das Team von mehr als 1.600 Mitarbeitenden und 80 Auszubildenden engagiert sich täglich für die rund Einwohnerinnen und Einwohner des Kreisgebietes.