Sozialpädagogin Sozialpädagoge - Munich, Deutschland - AWO

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    Beschreibung

    Nummer: 101302

    Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)

    Sozialpädagogin * Sozialpädagoge

    Für unsere Einrichtung ANAD Versorgungszentrum Essstörungen in München suchen wir für die Betreuung im Erwachsenenbereich für Frauen und Männer ab 21 Jahre ab sofort eine*n Sozialpädagog*in oder vergleichbare Fachkraft (m/w/d) mit (Fach)-Hochschulabschluss

    Arbeitszeit: Teilzeit 29,25 Std./Woche oder Vollzeit 39 Std./Woche (zunächst befristet)

  • Arbeit als Bezugsbetreuer*in in unserem interdisziplinären Team
  • Einzelfallarbeit: Intensive psychosoziale Einzelgespräche mit Bezugsklient*innen sowie
  • Unterstützung bei der (Wieder-)Eingliederung, Erarbeitung einer beruflichen Perspektive
  • Antragstellung bei Kostenträgern (Bezirk, Arbeitsamt, Jobcenter)
  • Gruppenarbeit: Wöchentliche WG-Gruppe sowie Gestaltung des Tagesablaufs mit den Klient*innen sowie Essensbegleitung
  • Planung und Durchführung von Freizeitangeboten
  • staatlich anerkannter Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit (Dipl., , oder vergleichbarer Abschluss
  • wünschenswert ist (Berufs-)Erfahrung in der Arbeit mit Erwachsenen oder mit Menschen mit psychischen Störungen
  • hohe Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
  • souveränes Auftreten bei gleichzeitig hohem Einfühlungsvermögen
  • Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
  • Gute Kenntnisse des SGB
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
  • Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
  • Möglichkeit einer Arbeitsmarkt-, Ballungsraum- oder Kindergeldzulage
  • Attraktive Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Weihnachten/Silvester
  • 2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
  • Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für "EGYM Wellpass")
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK ( für Freistellungen wie Sabbatical)
  • Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen
  • Mitarbeitertarif für private Versicherungen ( Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)
  • Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre
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