Business Development - Berlin, Deutschland - Enpal Montage GmbH

Beschreibung

Wir suchen eine engagierte und erfahrene Person, um unser Housing Team zu leiten/kordinieren. Die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat verfügt über ausgeprägte Fähigkeiten im Teammanagement, analytische Kompetenzen sowie exzellente zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.

Aufgaben

• Leitung und Koordination des Hunting Teams und des Operations Teams
• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur effektiven Kostenreduzierung
• Überwachung und Analyse von KPIs zur Gewährleistung der Zielerreichung
• Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams und Abteilungen
• Planung und Durchführung von Team-Meetings, Feedback-Gesprächen und Urlaubsplanung
• Analyse von Daten und Erstellung aussagekräftiger Berichte zur Entscheidungsfindung auf Managementebene

• Erfahrung im Teammanagement, idealerweise einem Scale Up Umfeld
• Analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Datenanalyse
• Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren
• Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen
• Hohe Eigeninitiative und Proaktivität sowie die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und schnell auf sich ändernde Anforderungen zu reagieren

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
• Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg:innen im Büro Gesellschaft leisten? Auch nach der Pandemie bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell.
• Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt.
• Dein Kick-start bei Enpal - Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen.
• Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.
• Energiewende geht nur gemeinsam – Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
• Ohne Fehler kein Fortschritt – Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input, entweder auf persönlichem Weg oder anonym über unser Feedback-Tool Peakon.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.