op Arbeitsgeber- Mittelstand von Focus- Business, stehen wir für klare und transparente Kommunikation. Be part of our family Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Verantwortung der Gesamtkoordination und weiterer Ausbau
Aufbau eines Netzwerkes
Mitarbeiterführung, Personalverantwortung sowie das Bewerbungsmanagement
Gewinnung neuer Kunden und Förderung des Bestandkundengeschäfts
Gewinnen von Zusatzgeschäften bei bestehenden Kunden
Aufgreifen und Umsetzen individueller Kundenbedürfnisse zur Gewährleistung einer optimalen Dienstleistung
Budgetverantwortung für die Niederlassung
Das bringen Sie als Niederlassungsleiter m/ w/ d mit:
abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR
Berufserfahrung/Branchenerfahrung in der Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung
Kenntnisse der relevanten HR-Prozesse sowie im Arbeitsrecht sind von Vorteil
Mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert
ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
strukturierte und organisierte Arbeitsweise
hohe soziale Kompetenz und Empathie
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
eine attraktive Vergütung
zentrale Lage
einen Dienstwagen VW/Mercedes auch zur privaten Nutzung
