Marketing Manager(in) Retailumfeld - Cologne, Deutschland - SKILLs HR Experts GmbH

    Default job background
    CDI
    Beschreibung

    Für ein renommiertes, internationales Unternehmen im Bereich Storekonzepte, Retail technology und Licht-Design sucht SKILLs eine(n) Marketing Manager(in) (m/w/d) in Köln.

    Unser Mandant ist einer der großen länderübergreifenden Ladeneinrichter im europäischen Ladenbaumarkt. Das Unternehmen agiert als Full-Service-Partner des Handels und setzt ganzheitliche Store-Konzepte um. Neben der Entwicklung von kreativen Shop-Konzepten und energieeffizienten Lichtplanungen werden Beleuchtungsprojekte realisiert, wobei das Unternehmen als Planer, Lieferant und Hersteller fungiert. Zu den Kunden zählen renommierte Handelsunternehmen aus dem Food und Non-Food Bereich, Projektentwickler bis hin zu Auto- und Möbelhäuser und Museen.

    Aufgaben

    Gesucht wird ein(e) Marketing Manager(in) für Zentraleuropa (Deutschland, Benelux, Osteuropa), der/die eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Marketingaktivitäten spielt und die Verantwortung auch für die internationalen Standorte übernimmt.

    Die Position berichtet an den Senior Vice President Central Europe und ist in Köln angesiedelt.

    Ihre Aufgaben:

    • Festlegung und Entwicklung einer Marketingstrategie im Einklang mit der Gesamtstrategie des Unternehmens
    • Enge Zusammenarbeit mit den Ländern der eigenen Region, mit den anderen Regionen und dem Headquarter in Schweden
    • Entwerfen von Marketingkampagnen für Online- und Offline-Kanäle
    • Erstellen von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen
    • Erstellung von Analysen auf Basis von Verkaufsdaten in Salesforce und Ableitung effektiver Maßnahmen
    • Aufbau von Markenbekanntheit und Positionierung
    • Identifizierung von Themen und Themenbereichen und Beratung der Geschäftsbereiche über die effektivsten Kommunikationsaktivitäten und Unterstützung lokaler Aktivitäten und des allgemeinen Brandings
    • Verbesserung der Kommunikation zwischen den Marktbereichen/Ländern, um gemeinsame Potenziale für Marketingaktivitäten effizient zu nutzen
    • Controlling und Erfolgsanalysen der durchgeführten Marketingaktivitäten
    • Externe Kommunikation (z.B. Online-Präsenz, Organisation von Veranstaltungen/Messen, PR)
    • Funktionale Verantwortung für die Marketing Manager der jeweiligen Länder, zusätzlich disziplinarische Führung des deutschen Marketing Teams

    Qualifikation

    Ihr Profil:

    • Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation oder ein vergleichbarer Studien- oder Ausbildungsgang
    • 5-7 Jahre Marketingerfahrung, vorzugsweise im B2B-Bereich und in einem internationalen Umfeld
    • Erfahrung im erweiterten Retail Markt (LEH, Mode, Möbel, o.ä.)
    • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
    • Erste Führungserfahrung, fachlich oder disziplinarisch
    • Präsentationsfähigkeiten
    • Erfahrung mit Salesforce ist wünschenswert
    • Strukturierte Arbeitsweise und Affinität zu Zahlen
    • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
    • Teamfähigkeit mit einem hohen Maß an Kreativität, Organisationstalent und Eigeninitiative
    • Sie sind selbstbewusst und sympathisch und haben ein professionelles Auftreten
    • Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen Begeisterung für die Welt des Handels

    Benefits

    Das Angebot:

    • Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche
    • Eine umfassende Einarbeitung im Team sowie eine gute Arbeitsatmosphäre und eine kollegiale Belegschaft
    • Sehr gute Entwicklungsperspektiven, da das internationale Marketing ausgebaut werden soll
    • Abwechslungsreiche Aufgaben mit vielen Möglichkeiten, eigene Ideen und Ihre Persönlichkeit einzubringen
    • Einen modernen Arbeitsplatz mit einem kostenfreien Getränkeangebot inkl. Wasser, Kaffee und Tee
    • Möglichkeit des hybriden Arbeitens
    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung
    • Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit eines Job-Bikes
    • Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und innovativen Projekten.
    • Freizeitaktivitäten im Team auch außerhalb der Arbeitszeiten wie z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier.

    Wenn Sie dieses Angebot anspricht, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.

    Sie erreichen unseren Personalberater Mikel Stahl in Hamburg unter:

    Tel oder

    Projekt: H2407

    Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit sowie die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.

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