Consultant Organisationsentwicklung - Stuttgart, Deutschland - Lapp Group

Lapp Group Stuttgart, Deutschland

vor 3 Wochen

Ganztags

Beschreibung

(Senior) Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d)

Lapp Holding SE

Stuttgart OL2

Berufserfahrung

Personalwesen, HR

LAPP

Wir sind ein Unternehmen mit Mitarbeitenden, die sich für die Kabeltechnologie stark machen. Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von 1,92 Milliarden Euro im Jahr 2022/23, weltweit 21 Fertigungsstandorten und 36 Ländern mit eigenen Vertriebsgesellschaften gehören wir zu den führenden Anbietern.

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens, als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bieten kann?

Dann werden Sie ein Teil von LAPP

Das sind Ihre Aufgaben

Gemeinsam mit dem Team gestalten Sie den Wandel bei LAPP mit und sind verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Themen rund um die Rahmenbedingungen zur Gestaltung der Organisation bei LAPP. Dazu gehören unter anderem

Richtlinien und Entwürfe für unsere Aufbau- und Ablauforganisation

Beobachtung und Bewertung von Trends in der Organisationsgestaltung, für neue Organisationsformen und deren Umsetzung gemeinsam mit dem Unternehmen

Analyse und Bewertung unserer Organisationsstrukturen aus HR-Sicht

Sie beraten unsere Fachbereiche und Personalfunktionen bei der Weiterentwicklung unserer Organisations- und Führungsstrukturen und stellen Ihr praxisorientiertes Know-how in eigenen Projekten unter Beweis

Aufbereitung und Strukturierung der Problemstellung, Durchführung von Analysen, Konzeption und Umsetzung von Organisations-Entwicklungs-Aktivitäten

Erarbeitung konkreter Maßnahmen zur Umsetzung in den (Fach)-Bereichen

Aktive Weiterentwicklung von Methoden zu Organisationsentwicklung

Konzeption, Durchführung und Moderation diverser Workshops

Enge Zusammenarbeit mit Personalentwicklung, Culture & Change und anderen HR-Bereichen

Das zeichnet Sie aus

Sie haben eine Leidenschaft für Organisationsentwicklung und sind motiviert, Veränderungen voranzutreiben, um Organisationen effektiver, effizienter und erfolgreicher zu machen

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal- oder Organisationsentwicklung oder vergleichbare Ausbildung

Mehrjährige Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung oder im Organisationsdesign in Industrie oder Managementberatung

Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung und Einführung mehrdimensionaler Organisationsformen ( Matrix)

Methodische Expertise rund um Organisationsentwicklung

Idealerweise Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung oder Culture & Change

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ausgeprägte analytische, methodische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten (deutsch und englisch)

Systemische Qualifikation im Bereich Organisationsentwicklung wünschenswert

Selbstbewusste und kommunikative Persönlichkeit, die ihre Ziele mit spürbarer Leidenschaft, hohem Engagement, Teamfähigkeit und Lösungsorientierung verfolgt

Das sind gute Gründe für LAPP

Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen

Werteorientiertes Familienunternehmen

Global Player mit flachen Hierarchien

Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle

Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme

Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung

Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier

Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle "Lapp Kabel"

Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten

Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice

Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen

Consultant Organisationsentwicklung

vor 2 Wochen

Lapp Group Stuttgart, Deutschland

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Du willst digitale Themen aktiv mitgestalten und als Management-Berater unserer Kunden in ihre digitale Zukunft führen? Ellenbogenmentalität geht dir gegen den Strich und du legst Wert auf ein Privatleben? Eine wertschätzende Unternehmenskultur und kollegialer Zusammenhalt sind d ...
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Horváth Stuttgart, Deutschland

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Studierende Mit Der Ausrichtung Bwl, Soziologie

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**Wir** sind eine deutschlandweit und international tätige Unternehmensberatung für Personalmanagement. · **Wir** stehen für kompetente HR-Beratung in den Bereichen Personal-, Führungs · - und Organisationsentwicklung. · **Wir** suchen für unseren Standort in Stuttgart, Studieren ...