Integrationsmanager für Systemintegration - Bremen, Deutschland - Rheinmetall Electronics GmbH

Beschreibung

Aufgaben

Sie haben bereits erste Erfahrung in der Integration von Anlagen gesammelt und Sie sind auf der Suche nach einer praxisnahen Tätigkeit in einem internationalen Projektumfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig

Im Integrationsbereich der Landsysteme arbeiten Sie an verschiedenen Produkten über Soldaten-, Führungs- und Missions-Systemen bis hin zu Trainingssimulatoren. Diese Position bietet Ihnen einen vielfältigen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag, mit einer Mischung aus hands-on Aufgaben und der Verantwortung für die Steuerung der eigenen Teilprojekte.

Ihre Aufgaben:

• Planung und Steuerung eines erfolgreichen Projektverlaufs seitens der Integration
• Durchführung von Systemintegration und Fehlererkennung sowie die Überprüfung bereits erfolgter Integrationsarbeiten, auch vor Ort beim Kunden
• Erarbeitung von Hardware Lösungen im elektrotechnischen Bereich sowie Konzeption und Auswahl von IT-Hardware
• Fachliche Steuerung von Unterauftragnehmern und der am Projekt beteiligten nationalen und internationale Firmen
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, z. B. zur Lösungsfindung zwischen Entwicklung und Integration
• Mitarbeit an der Angebots- und Konzepterstellung im Bereich der Integration

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung mit der Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar
• Gute Kenntnisse in der Integration von Anlagen und Systemen
• Erfahrungen in der Projektarbeit wünschenswert
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Führerschein Klasse B
• Grundsätzliche weltweite Reisebereitschaft (Häufigkeit und Dauer ist projektphasenabhängig)

Wir bieten An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.