HR Prozess- und Projektmanager:in - Berlin # Düsseldorf, Deutschland - PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH

Beschreibung

Seit 2008 beraten wir ausschließlich öffentliche Auftrag­geber zu moderner Verwaltungs­arbeit und Infrastruktur­projekten – von der Strategie bis hin zu deren Implemen­tierung.

Mit unserer breit gefächerten Expertise sowie dem Wissen und der Erfahrung aus zahlreichen Projekten arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden. Wir, das sind inzwischen über 1.000 Mitarbei­tende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden.

Übrigens: Unsere Kunden finden – und haben – uns zum zweiten Mal hinter­einander ausge­zeichnet. Wir sind Hidden Champion des Beratungs­marktes 2024/2025 in der Kategorie Public Sector

Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir ab sofort und in unbefristeter Anstellung eine:n Manager:in für HR-Projekte und -Prozesse für unseren Standort in Berlin und Düsseldorf, der/die das Personalteam bei der Konzeption, Planung und Steuerung von HR-Projekten in der PD unterstützt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Als Teil unseres Teams unterstützen Sie uns bei vielen spannenden Themenfeldern:

• Leitung, Planung und Steuerung von komplexen HR-Projekten
• Unterstützung bei der Entwicklung und Vorbereitung bei der Umsetzung von Konzepten zu aktuellen HR-Themen, einschließlich der Mitwirkung von Betriebs­vereinbarungen sowie HR-interner Projekte im Rahmen der eigenen Neustrukturierung
• Zusammenarbeit mit Vertretern aller Unternehmens­bereiche, Arbeitnehmer­vertretungen und unter Berücksichtigung interner Zielvorgaben, wie z. B. Zeitplanung und Ressourcen­management
• Steuerung und regelmäßige Überprüfung der Einhaltung von wirtschaft­lichen, zeitlichen und inhaltlichen Zielvorgaben
• Lösung von Problemen und Entscheidung bzw. Herbeiführung von Entscheidungen über Änderungen im Projekt­vorgehen / -scope oder zu Lösungs­alternativen
• Berichterstattung und Präsentation von Projekt­ergebnissen in den Projekt­steuerungs­gremien sowie Vertretung des Projektes nach Innen und Außen
• Steuerung von externen Projekt­mitarbeitenden und Service­partnern
• Modellierung und Dokumentation von HR-Prozessen

Für diese abwechslungs­reiche Position verfügen Sie über:

• ein erfolgreich abgeschlossenes wissen­schaft­liches Studium (Master/Diplom), idealerweise mit personal­wirtschaft­lichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• umfassende Erfahrungen in der Steuerung und im Management von Projekten in einer vergleich­baren Position, gerne im Umfeld von Unternehmens­beratungen
• HR-Prozesskenntnisse sowie Kenntnisse zu modernen HR-Tools und -instrumenten
• Kenntnisse gängiger Projekt­management­verfahren, wie beispiels­weise Prince 2 und mit BPMN
• souveränes Auftreten, sehr gute Kommunikations- und Moderations­fähigkeiten sowie Beratungs­kompetenz über verschiedene Hierarchie­stufen hinweg
• lösungsorientiertes Handeln, eine bereichs­über­greifende Denkweise und Berücksichtigung der verschiedenen Anforderungen aller Stakeholder
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift

Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland.

Unseren Mitarbeitenden bieten wir:

• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf,
• modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten,
• 30 Urlaubstage im Jahr plus Heilig­abend und Silvester arbeitsfrei,
• eine transparente, leistungs­orientierte Vergütung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,
• ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u. a. Buddy-Programm),
• passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten,
• regelmäßige Teamevents, Zuschuss zum ÖPNV, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club

und noch vieles mehr

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