Projektkoordinator (m/w/d) Bankprozesse - Nürnberg, Deutschland - Sparda-Bank Nürnberg eG

Beschreibung

Die Sparda-Bank Nürnberg setzt auf Bank- und IT-Innovationen:

Wir wechseln unseren IT-Dienstleister und migrieren auf ein neues, hochmodernes Kernbankensystem. Unser Anspruch: Ein leistungsstarkes und innovatives Banking-Erlebnis für unsere Kundinnen und Kunden. Mit dieser Transformation heben wir auch die Nutzerfreundlichkeit und Effizienz unserer internen Prozesse auf ein neues Niveau.

Für dieses innovative IT-Migrationsprojekt suchen wir Dich (zunächst befristet bis

Bist du bereit, deine Leidenschaft und Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams, das mit modernsten IT-Lösungen und innovativen Prozessen die Zukunft der Bank gestaltet.

• Spannende Herausforderungen und Leadership: Begleite uns auf einer aufregenden Reise und übernimm eine aktive Rolle bei der Optimierung unserer Arbeitsabläufe. Du wirst die Möglichkeit haben, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln, die unsere Effizienz steigern und unsere Wettbewerbsfähigkeit stärken.
• Entwicklung und Innovation: Du wirst in die Implementierung neuer Technologien und Systeme eingebunden, die dazu beitragen, unsere Bankprozesse zu modernisieren. Deine frischen Ideen und dein Engagement für Innovation werden einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung unserer Dienstleistungen leisten.
• Regulatorik: In dieser Position unterstützt du die Entwicklung von Richtlinien und Verfahren, die sicherstellen, dass unsere Bank den regulatorischen Anforderungen entspricht und Risiken minimiert. Du wirst wertvolle Erfahrungen im Bereich Compliance und Risikomanagement sammeln und aktiv zur Sicherheit unserer Bank beitragen.
• Projektmanagement: Nutze die Gelegenheit, deine Projektmanagementfähigkeiten zu entwickeln, indem du komplexe Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung unterstützt. Du wirst in einem engagierten Team arbeiten und lernen, wie du Projekte erfolgreich leitest und Ziele erreichst.
• Chancen zur beruflichen Entwicklung: Wir bieten dir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du kontinuierlich lernen und wachsen kannst. Nutze unsere Weiterbildungsangebote, Mentoring-Programme und die Möglichkeit, an spannenden Projekten teilzunehmen, um deine Karriere als Bankorganisator voranzutreiben.

• Umfassende Erfahrung in Bankprozessen: Nachweisbare Erfahrung in der Bankbranche mit Verständnis der verschiedenen Bankprozesse und -abläufe.
• Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren, Muster zu erkennen und fundierte Schlussfolgerungen zu ziehen, um die Effizienz der Bankprozesse zu verbessern.
• Kommunikationsfähigkeiten: Klare und präzise Kommunikation, sowohl schriftlich als auch mündlich, um effektiv mit anderen Teammitgliedern und Stakeholdern zu interagieren.
• Projektmanagementkompetenz: Erfahrung in der Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten, einschließlich Zeit- und Ressourcenmanagement.
• IT-Kenntnisse: Vertrautheit mit Banksoftware, MS Office-Anwendungen und anderen relevanten Tools zur Datenanalyse und Berichterstellung. Idealerweise bringst du bereits Erfahrung aus einer innovativen IT-Migration mit dem Kernbankensystem "agree21" mit.
• Innovations- und Veränderungsbereitschaft: Bereitschaft, neue Ideen einzubringen, innovative Lösungen zu entwickeln und Veränderungen proaktiv anzugehen.
• Selbstständigkeit und Eigenverantwortung: Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen, um Projektaufgaben zu erfüllen und Herausforderungen proaktiv anzugehen.
• Kontinuierliches Lernen: Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten und Kenntnisse im Bankwesen zu erwerben.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten und eng mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Projekte erfolgreich abzuschließen.

• tarifliche Entlohnung
• tarifliche Sonderzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit zur arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub plus zwei arbeitsfreie Tage am sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage
• 39-Stunden-Arbeitswoche
• Moderne Arbeitsplätze
• Familiärer Umgang und eine ausgeprägte DU-Kultur
• Flache Hierarchien und großer Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier, After-Work)
• Kostenfreies Girokonto und weitere Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern Union Investment, DEVK und Bausparkasse Schwäbisch Hall
• Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Jobticket (kostenfreies Deutschlandticket)
• Flexible Arbeitszeiten und Langzeitkonten
• Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits
• Wasser, Tee und Kaffee kostenfrei
• Wöchentlicher Obstkorb
• Jobrad

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