Verkaufsleiter (m/w/d) Tiefbau - Kolbermoor, Deutschland - Richter+Frenzel GmbH + Co. KG

Beschreibung

Suchen Sie ein dynamisches Unternehmen in einem familiären Umfeld?

Suchen Sie ein dynamisches Unternehmen in einem familiären Umfeld?

Dann sind Sie bei Richter+Frenzel genau richtig
Die Richter+Frenzel Gruppe ist mit ihren über 4.700 engagierten und motivierten Mitarbeiter innen an rund 190 Standorten in den Großhandelssparten Haustechnik, Tiefbau, technische Gebäudeausstattung und Werkzeug für ihre Kunden seit über 125 Jahren sehr erfolgreich am Markt unterwegs.

Wir suchen ab sofort am Standort Kolbermoor in Vollzeit einen engagierten Verkaufsleiter (m/w/d) Tiefbau
Aufgaben Führung, Steuerung und Entwicklung aller Vertriebsaktivitäten am Standort
Fachliche Leitung von Mitarbeiter innen am Standort
Berichtserstattung an die Vertriebsleitung
Betreuung und Beratung von Großkunden und Gewinnung von Neukunden
Betreuung und Weiterentwicklung des Kundengebietes
Durchführung von Marktrecheren und Wettbewerbsanalysen
Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung Idealerweise sehr gute Markt- und Branchenkenntnisse im Tiefbau Kommunikationsstarke Persönlichkeit in Verbindung mit sicherem Auftreten und hohem Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zu Dienstreisen Sehr gute MS-Office Kenntnisse runden Ihr Profil a
Benefits
Familienfreundlich

Bei uns ist es kein Problem, Job und Familie unter einen Hut zu bringen. Unser Partner VIVA Familienservice steht Ihnen u.a. bei allen möglichen familiären Themen zur Seite. Zusätzlich dazu bieten wir nicht nur Ihnen den Service unentgeltlich an, sondern auch Ihren nahen Angehörigen. Für die beste Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Onboarding mit Patenschaft

Ins kalte Wasser schmeißen? Von wegen Offene Fragen, Benefits und Vorgehensweisen werden bei R+F bereits im Voraus geklärt. Zusammen mit unserem Paten-Programm legen wir den Grundstein dafür, dass Sie sich bereits am ersten Tag willkommen fühlen.
Weiterbildung

Wir möchten Wachstum vorantreiben - auch was die Qualifikation unserer Mitarbeiter innen angeht. Daher können Sie bei uns aus einer Vielzahl von Online-Trainings in der ständig wachsenden R+F Lernwelt auswählen. Zudem werden bedarfsorientiert auch individuelle Weiterbildungsformate in Präsenz oder online angeboten.
Bike Leasing

Bei R+F haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen. Damit halten Sie sich fit und leisten einen Beitrag zum Umweltschutz. Und weil uns Ihre Gesundheit und die Umwelt wichtig sind, unterstützen wir mit einem Preisvorteil.
Härtefallfonds

Sollten Sie durch unverschuldete Umstände einmal in die finanzielle Bredouille geraten, steht Ihnen R+F mit dem Härtefallfonds zur Seite.
Moderner Arbeitsplatz

Um Bestes zu leisten braucht man auch die beste Ausstattung - weshalb wir Sie mit modernen Arbeitsmitteln ausstatten. Wohlfühlbonus inklusive.
Mobiles Arbeiten

Wir wissen, dass eine positive Work-Life-Balance wichtig ist. Deshalb bieten wir, je nach Stelle, mobiles Arbeiten an, damit Sie örtlich flexibel arbeiten können.
Altersvorsorge

Damit keine Sorgen beim Gedanken an den wohlverdienten Ruhestand aufkommen, unterstützen wir in der Regel durch eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung, welche von uns bezuschusst wird.
Mitarbeiter-Events

Das Miteinander ist bei uns das höchste Gut. Deshalb gibt es immer wieder Veranstaltungen zum besseren Kennenlernen. Denn jeder Einzelne ist entscheidend für den Erfolg des Teams.
Einkaufsrabatte

Über unsere Benefits-Plattform erhalten Sie großzügige Rabatte auf Produkte namenhafter Markenhersteller und auch auf unser Handelssortiment.
Kontakt Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Entgeltwunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an: .

R+F TBU Carl-Jordan-Straße Kolbermoor