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Köln

    Projektingenieur (m/w/d) in Teilzeit - Köln, Deutschland - Landschaftsverband Rheinland

    Default job background
    Ganztags
    Beschreibung
    Betriebs- und Projektingenieur/in (m/w/d)

    Vergütung: E11-E12 TVöD
    Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit

    Unbefristet
    ~ In der Immobilienabteilung der Rheinischen Versorgungskassen arbeiten Sie in einem 5-köpfigen interdisziplinären Team, in dem uns kollegiale Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch sehr wichtig sind. Eigenverantwortliche gewerkeübergreifende Projektabwicklung von Wartungs- / Sanierungs- / Prüf- und Instandsetzungsarbeiten im Rahmen der Betreiberverantwortung sowie die Durchführung von Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen an den zugeordneten Gebäuden der Rheinischen Versorgungskassen
    Planung einer vorbeugenden Instandhaltungs- und Prüfstrategie unter Berücksichtigung der Betreiberpflichten über alle Gewerke sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Gewährleistungsverfolgung
    30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

    Flexible Arbeitszeit

    Home Office möglich nach Vereinbarung
    ~ Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich

    Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung
    ~ Chancengleichheit und Diversität

    abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurswissenschaften, vorzugsweise im Bereich der Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Technisches Facility Management, Gebäude-, Energie- und Klimatechnik (Bachelor oder FH-Diplom)
    mindestens 3-jährige Berufserfahrung im technischen Facility Management oder in der Bauunterhaltung
    als Absolvent*innen in einem der genannten Studienbereiche/-gänge noch nicht über die geforderte mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Facility Management oder in der Bauunterhaltung verfügen oder
    über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienbereich Wirtschaftsingenieurwissenschaften mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder im Studiengang Immobilienmanagement/-wirtschaft (Bachelor, FH-Diplom) verfügen
    Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 12 oder Entgeltgruppe 11.

    IT-Kenntnisse wie AVA-Software, SAP und AutoCAD
    Fachkenntnisse in den Bereichen Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik; elektrische Energieversorgung; Mess-, Steuer- und Regeltechnik
    Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
    Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

    Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.
    Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram , Facebook , X oder auch auf Xing und LinkedIn

    Frau Anna Urspruch

    Frau Anna Höner

    steht Ihnen als Abteilungsleiterin Personal und Organisation der Rheinischen Versorgungskassen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.

    Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. Qualität ist unser Maßstab
    Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Chancengleichheit beim LVR
    Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
    Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
    Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
    Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.


  • Landschaftsverband Rheinland Köln, Deutschland Nebenberuflich

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  • Griesemann Gruppe Wesseling, Deutschland Ganztags

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  • Griesemann Gruppe Cologne, Deutschland

    Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. · Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz - die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mi ...


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