Stellvertretende Kita-Leitung m/w/d - Villingen-Schwenningen, Deutschland - Stadt Villingen-Schwenningen

    Stadt Villingen-Schwenningen background
    Ganztags
    Beschreibung
    700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für unser Team suchen wir zum 01.stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte Kopsbühl (m/w/d)

    Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG S 13 TVöD-SuE

    Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Kindertagesstätte und führen Ihr Team gemeinsam mit der Leitung - mit Weitsicht und Motivationskraft. stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte
    - Übernahme von Verwaltungsaufgaben der Kindertagesstätte
    - Zusammenarbeit mit der Kindertagesstättenleitung in Pädagogik und Organisation
    - gruppenübergreifende pädagogische Fachkraft mit 4,5 Stunden für Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren sowie Vertretung in den Gruppen bei Bedarf
    - Zusammenarbeit mit der Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste

    abgeschlossenes Hochschulstudium der Kindheits-, Sozial- bzw. Frühpädagogik oder vergleichbare Fachrichtung
    bzw. abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit einer Zusatzqualifikation zum Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen oder einer Zusatzqualifikation als Multiplikator/in für die Bildungs- und Lerngeschichten
    bzw. abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit einer mindestens 2-jährigen Berufserfahrung als Leitung einer Kindertagesstätte sowie der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung in einer der o. g. Zusatzqualifikationen
    - Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte ist wünschenswert
    - fundiertes Fachwissen der Früh- und Elementarpädagogik
    - gute EDV Kenntnisse in Word, Excel, Power Point und Outlook
    - Arbeit mit einem motivierten Team
    - Vernetzung der Leitungen der städtischen Kindertagesstätten
    - im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
    - 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
    - betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
    - attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
    - Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten