Angelika Pfeffer

Hallo, mein Name ist Angelika und ich bin eine erfahrene Personalbeschafferin, die in verschiedenen Recruiting-Unternehmen gearbeitet hat. Während meiner Karriere habe ich viele Teile des Auswahlprozesses durchlaufen und mich darauf spezialisiert, passende Kandidaten für unterschiedliche Kunden zu finden.

Hier sind einige wichtige Erfahrungen, die ich in meinem Beruf als Personalbeschafferin gemacht habe:

Entwicklung von Suchstrategien: Ich habe die Fähigkeit, effektive Suchstrategien zu entwickeln, um talentierte Kandidaten für meine Kunden zu finden. Ich habe für Unternehmen verschiedener Größen und Branchen gearbeitet und kenne die besten Quellen, um passende Kandidaten zu finden.

Bewertung von Fähigkeiten: Ich bin erfahren in der Bewertung von Fähigkeiten von Kandidaten durch Interviews, Bewertungen und Tests. Ich habe effektive Methoden entwickelt, um sicherzustellen, dass Kandidaten über die erforderlichen Fähigkeiten für die angebotene Position verfügen.

Auswahl von Kandidaten: Ich habe umfassende Erfahrung in der Auswahl von Kandidaten in allen Phasen des Einstellungsprozesses, von der Überprüfung von Lebensläufen bis hin zu abschließenden Interviews. Ich kann Kandidaten anhand der spezifischen Anforderungen jeder Position bewerten und die besten Talente für den Job auswählen.

Teamarbeit: Ich besitze außergewöhnliche Fähigkeiten in der Teamarbeit und habe an vielen Projekten mit Personalbeschaffern und Einstellungsmanagern zusammengearbeitet. Ich koordiniere Teams effizient, um sicherzustellen, dass Fristen eingehalten werden und Kundenanforderungen erfüllt werden.

Kundenbeziehungen: Ich habe in meiner Karriere vertrauensvolle und respektvolle Beziehungen zu meinen Kunden aufgebaut. Ich bin mir bewusst, dass jeder Kunde spezifische Bedürfnisse und Anforderungen hat, und ich arbeite hart daran, sicherzustellen, dass jeder Kunde den bestmöglichen Service erhält.

Ich bin leidenschaftlich daran interessiert, Unternehmen dabei zu helfen, die besten Talente zu finden und zu halten.

Abschluss in Arbeitsbeziehungen