Cem Burak

Ich bin 31 Jahre alt und arbeite seit 5 Jahren im Bereich Recruiting. Meine Erfahrung reicht vom Inhouse-Recruiting bis zur Personalberatung. In dieser Zeit habe ich umfangreiche Kenntnisse und Fähigkeiten im gesamten Rekrutierungsprozess entwickelt. Von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen über die aktive Kandidatensuche bis hin zur Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Vertragsverhandlungen – ich habe alle Aspekte des Recruiting miterlebt und gemeistert. Mein Ziel ist es, talentierte Fachkräfte zu finden und sie mit den passenden Positionen zu verbinden, um sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zum Erfolg zu verhelfen. Meine Leidenschaft für das Recruiting treibt mich an, immer nach den besten Lösungen zu suchen und einen herausragenden Service zu bieten. Ich bin stets bestrebt, mich weiterzuentwickeln und auf dem neuesten Stand der Branche zu bleiben, um meine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und den sich wandelnden Anforderungen gerecht zu werden.

Ich habe als Senior Recruiter sowohl im IT- als auch im erneuerbaren Energien Segment umfangreiche Berufserfahrung gesammelt. Meine Aufgaben umfassten die Suche und Auswahl hochqualifizierter Fachkräfte sowie die Entwicklung maßgeschneiderter Recruiting-Strategien. Mein fundiertes Fachwissen und meine Expertise haben es mir ermöglicht, effektive Rekrutierungslösungen anzubieten und zum Erfolg der Unternehmen beizutragen.

Ich habe erfolgreich meine Ausbildung als Service Fachkraft für Express, Kurier & Postdienstleistungen bei der Deutschen Post abgeschlossen. Darüber hinaus habe ich im Jahr 2020 mein Zertifikat für Personalreferendum bei der IHK erworben. Durch meine Ausbildung und das Zertifikat verfüge ich über fundierte Kenntnisse im Kundenservice sowie im Personalbereich. Diese vielseitige Erfahrung ermöglicht es mir, in verschiedenen Arbeitsbereichen Kompetenz und Fachwissen einzubringen.