Über Emilia Schmidt:
Mein Ziel als Recruitment-Expertin ist es, starke Verbindungen zu Kunden und Kandidaten aufzubauen und innovative Techniken und Technologien einzusetzen, um die Talentsuche effizienter zu gestalten.
Erleben Sie
- Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung aktueller Trends und optimaler Techniken zur Gewinnung und Anwerbung talentierter Individuen.
- Entwicklung von Branding-Strategien, um Top-Kandidaten anzulocken und die Unternehmenskultur und -werte zu präsentieren.
- Nutzung von Social Media und professionellen Netzwerken, um potenzielle Kandidaten zu finden und anzusprechen.
- Aufbau und Pflege von Verbindungen zu Recruiting-Firmen, Headhuntern und Personaldienstleistern zur Ergänzung der Talentakquisitionsbemühungen.
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