Heiner Ohlendorf
Über Heiner Ohlendorf:
Hallo zusammen! Mein Name ist Heiner und ich bin ein erfahrener Personalbeschaffer mit einer zehnjährigen Laufbahn, die sowohl nationale als auch internationale Unternehmen umfasst. Mein Schwerpunkt liegt dabei auf dem Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter und ich habe umfangreiche Schulungen im Bereich Recruiting absolviert.
Erleben Sie
Hier sind einige Höhepunkte meiner beruflichen Reise:
Internationale Erfahrung: Durch meine Tätigkeit in nationalen und internationalen Unternehmen habe ich ein tiefgehendes Verständnis für die vielfältigen Anforderungen des modernen Arbeitsumfelds entwickelt. Das Arbeiten mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen hat meine interkulturellen Fähigkeiten geschärft.
Onboarding-Experte: Meine Leidenschaft liegt im Bereich Onboarding, wo ich maßgeschneiderte Prozesse für die Integration neuer Mitarbeiter entwickelt habe. Mein Ziel ist es, sicherzustellen, dass sich die Kandidaten schnell in ihre Rollen eingewöhnen und einen reibungslosen Start in ihrem neuen Umfeld haben.
Umfassende Ausbildungen: Um stets auf dem neuesten Stand der Recruiting-Trends zu bleiben, habe ich verschiedene Schulungen und Weiterbildungen absolviert. Dies umfasst nicht nur klassische Rekrutierungsmethoden, sondern auch moderne Ansätze, um die besten Talente zu gewinnen.
Effizientes Ressourcenmanagement: Während meiner Karriere habe ich effektive Methoden des Ressourcenmanagements entwickelt, um sicherzustellen, dass der Rekrutierungsprozess effizient und zielgerichtet abläuft. Dies ermöglicht eine optimale Nutzung der verfügbaren Ressourcen.
Kundenorientierung: Mein Fokus liegt darauf, den Bedürfnissen der Unternehmen gerecht zu werden und langfristige Partnerschaften aufzubauen. Ich strebe danach, durch transparente Kommunikation und maßgeschneiderte Lösungen einen Mehrwert für meine Kunden zu schaffen.
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Ich stehe gerne zur Verfügung, um weitere Fragen zu beantworten oder über mögliche Kooperationen zu sprechen.
Bildung
Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen
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