Heinrich Thelen

Hallo allerseits, mein Name ist Heinrich Thelen und ich bin ein erfahrener Personalbeschaffer mit einem starken Interesse an der Entwicklung von Mitarbeitern innerhalb von Organisationen.

Hier sind fünf Schlüsselpunkte meiner Erfahrung:

Mehrsprachigkeit und Interkulturelle Kommunikation: Durch meine Fähigkeit, fließend Englisch zu sprechen und grundlegende Spanischkenntnisse zu haben, habe ich erfolgreich mit einem vielfältigen Bewerberpool aus verschiedenen kulturellen Hintergründen kommuniziert. Dies ermöglichte mir, effektiv in internationalen Teams zu arbeiten und globale Talente zu gewinnen.

Fokus auf Mitarbeiterentwicklung: Mein langjähriges Interesse an der individuellen Entwicklung von Mitarbeitern hat mich dazu veranlasst, innovative Methoden in den Rekrutierungsprozess zu integrieren. Ich lege großen Wert darauf, Kandidaten nicht nur auf ihre aktuellen Fähigkeiten zu bewerten, sondern auch ihr Potenzial für zukünftiges Wachstum zu identifizieren.

Erfolgreiche Platzierung von Fachkräften: Durch meine Erfahrung als Personalbeschaffer habe ich erfolgreich Fachkräfte in verschiedenen Branchen platziert. Dies umfasst nicht nur die Anpassung ihrer Fähigkeiten an die spezifischen Anforderungen der Position, sondern auch die Berücksichtigung ihrer langfristigen beruflichen Ziele.

Innovative Rekrutierungsstrategien: Um die besten Talente anzuziehen, habe ich innovative Rekrutierungsstrategien entwickelt und angewandt. Dies schließt den Einsatz von Social-Media-Plattformen, personalisierten Ansätzen und die Nutzung moderner Technologien zur Verbesserung des gesamten Rekrutierungsprozesses ein.

Kommunikation und Zusammenarbeit im Team: Meine Fähigkeit, effektiv im Team zu kommunizieren und Zusammenarbeit zu fördern, hat dazu beigetragen, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen. Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ermöglichte es mir, die spezifischen Anforderungen der Organisation zu verstehen und maßgeschneiderte Rekrutierungslösungen zu entwickeln.

Zusammenfassend bin ich ein erfahrener Personalbeschaffer, der nicht nur auf die aktuellen Bedürfnisse der Organisationen eingeht, sondern auch einen langfristigen Fokus auf die Entwicklung und das Wachstum der Mitarbeiter hat. Ich freue mich darauf, meine Erfahrungen weiterhin in spannenden Projekten einzubringen. Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!

Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen