Ines Désor

Ich brenne für die Personal und Organisationsentwicklung.

Personal- und Organisationsentwicklerin bei NCTE AG seit 10/2023

• Konzeption und Moderation von Offsite-Workshops mit Führungskräften & Mitarbeitern
• Abbilden und Begleiten der Mitarbeiterjahresgespräche (Gehalt, Ziele, Feedback & Interventionen) über Personio
• Verantwortung aller Maßnahmen zur Organisationsentwicklung (monatliche Aktivitäten, Umfragen, ...)
• Erste Ansprechpartnerin für alle Personalentwicklungsthemen und konfliktbehaftete Fragestellungen

Personalreferentin bei NCTE AG (1 Elternzeit-Pause) 10/2021-10/2023

• Implementierung & Betreuung der Personalsoftware Personio zur Digitalisierung aller HR-Prozesse
• Personal- und Organisationsentwicklung: Einführung von Feedback-Prozessen & Entwicklungsgesprächen
• Verantwortung aller Recruiting- und Onboardingprozesse
• Verantwortung für alle personalrelevanten administrativen Tätigkeiten 

Personal- und Organisationsentwicklerin bei kopfarbeit. (2 Elternzeit-Pausen) 05/2014-09/2021

• Konzeption und Durchführung von Projekten im Bereich der Organisationsberatung
• Projektleitung bei der Entwicklung der motivbasierten Online-Plattform AHEAD Academy
• Betreuung von Mitarbeitern im Back-Office sowie des Trainer-Netzwerks

Office Managerin bei Tivisu GmbH (Minijob) seit 05/2014

• Unterstützung der Geschäftsführung in Form von Recherchen
• Vorbereitende Reisekostenabrechnung #

Junior Recruiter bei STYLIGHT GmbH 11/2013-03/2014

• Erstellen und Ausschreiben von Stellenanzeigen sowie Active Sourcing
• Durchführung von Interviews 

Masterarbeit bei kopfarbeit. 03/2013-09/2013

• Titel: ”Empirical investigation of the relationships between implicit motive types and managerial skills of executives“

Werkstudentin Veranstaltungsbetreuung bei Management Circle AG 11/2011-10/2013

• Gewährleistung eines organisatorisch einwandfreien Ablaufs der Veranstaltung
• Betreuung von Tagungsteilnehmern & Referenten

Praktikum Global Sales Training bei MAN Truck & Bus AG

• Konzeption und Durchführung internationaler Präsenztrainings

• Moderation mehrsprachiger Präsenztrainings
• Trainingsauswertungen


Ludwig Maximilians Universität (LMU) München von 10/2011-10/2013

• Betriebswirtschaftslehre (M.Sc.)
• Abschlussnote 1,51
• GMAT 600 Punkte
• TOEFL ibt 108 Punkte

Universität Zürich von 09/2008-06/2011

• Wirtschaftswissenschaften (B.A.)
• Abschlussnote 5,45 (6 ist die beste, 1 die geringste Note. Bestanden ist mit der Note 4 oder höher)
• Prädikat “magna cum laude“ für Studienabschluss Bachelor of Arts

Erasmus Gymnasium Denzlingen

• Abitur (Abschlussnote: 1,2)
• Online-Stipendium von e-fellows.net für jahrgangsbestes Abitur
• Preis der Dante-Gesellschaft im Fach Italienisch
• Apollinaire-Preis im Fach Französisch