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Dresden
Jan-Hendrik Schneider

Jan-Hendrik Schneider

(Interims-)Regionalleitung, Coaching&Beratung

Top-Management / Beratung

Dresden, Saxony

Soziales

Über Jan-Hendrik Schneider:

Guten Tag, mein Name ist Jan-Hendrik Schneider,

seit über 20 Jahren arbeite ich mit Fach- und Führungskräften aus verschiedenen Branchen.

Seit 2017 begleite ich Unternehmen aus den Bereichen Pädagogik und Pflege bei der nachhaltigen Gewinnung von Fach- und Führungskräften. 

Als Geschäftsführer eines Personaldienstleisters aus dem Bereich Pflege und Soziales mit 150 Mitarbeitern, kenne ich ich die Herausforderung HR-Prozesse effizient und effektiv gestalten zu müssen. 

Die gemeinsame Suche nach Antworten für ein individuelles Erfolgsrezept ist meine Stärke.

Als DGfC Coach, Geschäftsführer und Vertriebsmanager biete ich Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein offenes Mind-Set für moderne Personalführung.

Ich begleite Ihr Unternehmen als (Interims-) Manager, Regionalleiter, Einrichtungsleiter bei der wirtschaftlichen Sicherstellung der Prozessqualität und bei Bedarf erfolgreichen Neubesetzung relevanter Stellen.

Dabei begleite ich interne Fach- und Führungskräfte individuell bei der Umsetzung von Change-Prozessen und Erreichung der KPI´s.

Innovative Personalgewinnung, Mitarbeiterführung, Prozessqualität, Ergebnissicherung, WIR-ERFOLGE. 

Ich freue mich sehr auf ein Gespräch mit Ihnen.

Jan-Hendrik Schneider

 

Erfahrung

Careso GmbH - Geschäftsführer 
Potsdam | 03/2021 - 02/2024

Bereichsleitung • Careso GmbH - Bereichsleitung Pflege & Pädagogik 
Potsdam | 03/2020 - 02/2021

Jobmedica GmbH - Abteilungsleiter Pädagogik & Pflege
Dresden | 04/2017 - 02/2020

Verkehrssicherheitszentrum am Sachsenring GmbH & Co. KG – Vertriebsleitung, Hohenstein Ernstthal | 05/2012 - 06/2014

Vertriebsmanagement diverse Unternehmen seit 2001

Bildung

Evangelische Hochschule Dresden  | 11/2022 - 05/2024

Coach nach DGfC Standard

Förderung der Zusammenarbeit von Mitarbeitern und Führungskräften

Integration von Individuen in Organisationsstrukturen und Abläufe

Identifikation und Förderung von individuellen Stärken und Kompetenzen

 

Comcave College, Dresden | 08/2015 - 06/2016

Wirtschaftsfachwirt (IHK): 

Wirtschaft, Unternehmensführung

 

Industrie und Handelskammer Dresden, Dresden | 02/2010

Ausbildung der Ausbilder

 

Berufskolleg Köln, Köln | 05/2003 - 07/2004

Allgemeine Hochschulreife: 

Wirtschaft und Verwaltung

 

Ribbex GmbH, Köln | 02/2001

Bürokaufmann, Fachhochschulreife 

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