Über Juliane Geissler:
Ich bin eine erfahrene Personalbeschaffungsexpertin und Talent Acquisition Managerin mit Expertise in der Suche und Auswahl von hochqualifizierten Fachkräften. Ich arbeite eng mit Unternehmen zusammen, um eine maßgeschneiderte Rekrutierungsstrategie zu entwickeln und sicherzustellen, dass sie die besten Talente anziehen und halten können. Meine Leidenschaft liegt darin, Unternehmen dabei zu helfen, ihre Geschäftsziele durch den Aufbau starker Teams zu erreichen.
Erleben Sie
- Implementierung von Social-Media-Recruiting-Kampagnen zur Steigerung der Reichweite und zur Stärkung des Employer Branding.
- Aufbau von Talentpools und Communities, um eine nachhaltige Talent-Pipeline zu schaffen.
- Einführung von Diversity- und Inclusion-Initiativen, um eine inklusive Arbeitsumgebung zu fördern.
- Entwicklung von Employer-Branding-Strategien, um das Image des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber zu stärken.
- Kooperationen mit Bildungseinrichtungen und Organisationen aufbauen, um eine strategische Zusammenarbeit bei der Talentakquise zu ermöglichen.
- Implementierung von innovativen Rekrutierungstechnologien wie künstlicher Intelligenz, um den Bewerbungsprozess zu automatisieren und die Effizienz der Talentakquise zu steigern
Bildung
- Abschluss in Arbeitsbeziehungen
- Master in HR
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