Kathrin Frueh

Als Talent Acquisition Expertin bin ich leidenschaftlich daran interessiert, herausragende Talente mit spannenden Karrieremöglichkeiten zu verbinden. Meine Stärke liegt in der Entwicklung authentischer Beziehungen zu Kandidatinnen und Kandidaten sowie zu Unternehmen, um ein erfolgreiches Recruiting zu gewährleisten. Durch meine Expertise in den Bereichen Kandidatensuche, -auswahl und -bewertung sowie Employer Branding und Recruitment Marketing biete ich wertvolle Einblicke und Beratung. Ich bin bestrebt, Unternehmen zu unterstützen, starke und effektive Teams aufzubauen und Individuen bei der Verwirklichung ihrer Karriereträume zu helfen. 

Habe ich in den letzten Jahren umfangreiche Erfahrung in der Suche und Auswahl von Talenten für verschiedene Unternehmen gesammelt. Meine Aufgabe war es, geeignete Kandidaten für offene Positionen zu finden und sie für eine erfolgreiche Karriere im Unternehmen zu gewinnen.

In meiner Rolle als Talent Specialist war ich für die Entwicklung von Talentstrategien, die Identifizierung von Kandidaten, das Durchführen von Interviews und die Zusammenarbeit mit Führungskräften und anderen Personalverantwortlichen verantwortlich.

Meine Erfahrung im Bereich der Talentakquise umfasst die Durchführung von Rekrutierungsveranstaltungen, die Durchführung von Vorstellungsgesprächen und die Verhandlung von Gehältern und Vergütungspaketen. Ich habe auch Erfahrung in der Verwaltung von Bewerberdatenbanken und der Verwendung von Technologien wie Applicant Tracking Systems.

Neben meiner Erfahrung in der Talentakquise verfüge ich auch über umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Talententwicklung. Ich habe in der Vergangenheit Programme zur Mitarbeiterentwicklung entworfen und implementiert, um das Wachstum und die Weiterentwicklung von Talenten innerhalb des Unternehmens zu fördern.

Durch meine Erfahrung als Talent Specialist verfüge ich über ein umfassendes Verständnis der Anforderungen und Herausforderungen, denen Unternehmen bei der Suche nach Talenten gegenüberstehen. Ich bin eine leidenschaftliche und motivierte Mitarbeiterin, die sich darauf konzentriert, die besten Kandidaten für Unternehmen zu finden und zu binden.

Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen