Kristian Feierabend

Ich bin ein leidenschaftlicher Talent Acquisition Specialist mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der Rekrutierung und Auswahl von Top-Talenten für Unternehmen. Ich habe ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Unternehmen und Kandidaten entwickelt, und arbeite hart daran, beide Seiten zufrieden zu stellen. Meine Stärken liegen in der Gestaltung von Rekrutierungsstrategien, der Durchführung von Interviews, dem Aufbau von Beziehungen und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Ich bin immer offen für neue Herausforderungen und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Als Talent Acquisition Specialist  bin ich verantwortlich für die Identifizierung, Ansprache und Einstellung von hochqualifizierten Kandidaten für verschiedene Positionen im Unternehmen. Zu meinen Aufgaben gehören:

Erstellung von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Abteilungen
Veröffentlichung von Stellenangeboten auf verschiedenen Plattformen und in sozialen Medien
Aktive Suche nach geeigneten Kandidaten über verschiedene Kanäle, einschließlich LinkedIn und anderen sozialen Netzwerken
Führen von Interviews und Auswahlgesprächen mit Bewerbern
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die Einstellungen den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen
Verwaltung des gesamten Einstellungsprozesses von der Bewerbung bis zur Einstellung

Abschluss in Arbeitsbeziehungen

Master in HR