Leah Eichelberger

Durch innovative Rekrutierungsstrategien und den Aufbau authentischer Beziehungen gelingt es mir, Top-Kandidaten zu gewinnen und zu begeistern. Meine Expertise in der Kandidatenbewertung, Arbeitgebermarkenbildung und Talentakquise hilft Unternehmen, den perfekten Match.

Ich verantwortlich für die Gewinnung und Einstellung von hochqualifizierten Fachkräften in verschiedenen Bereichen. Zu meinen Aufgaben gehören die Erstellung von Stellenanzeigen, die Durchführung von Vorstellungsgesprächen, die Zusammenarbeit mit Führungskräften, um die Anforderungen an neue Mitarbeiter zu verstehen, sowie die Pflege von Beziehungen zu externen Personalvermittlern.

Habe ich erfolgreich mehrere kritische Stellen besetzt und das Personalbeschaffungsprogramm des Unternehmens verbessert. Ich habe eng mit dem Führungsteam zusammengearbeitet, um sicherzustellen, dass die Einstellung von Mitarbeitern die Geschäftsziele des Unternehmens unterstützt.

Habe ich auch eine Schulungsreihe für Führungskräfte entwickelt, um sicherzustellen, dass sie über die neuesten Personalbeschaffungsstrategien informiert sind und in der Lage sind, ihre eigenen Teams bei der Suche nach Talenten zu unterstützen.

Abschluss in Arbeitsbeziehungen