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Garmisch
Lisa Maria Wölfl

Lisa Maria Wölfl

Head of HR/ Personalleiter/ HR Business Partner

Personalwesen

Garmisch, Landkreis Garmisch-Partenkirchen, Oberbayern

Soziales

Über Lisa Maria Wölfl:

  • Passion für HR-Themen jeglicher Art
  • Leadership bzw. Führungserfahrung
  • Erfahrung im Aufbau und der Organisation von HR-Abteilungen
  • Ausgeprägte Kenntnisse in allen HR-Prozessen sowie der operativen & strategischen Personalarbeit
  • Gutes Fachwissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Erfahrung

Ausschnitt aus meiner letzten Tätigkeit als Head of HR:

  • Ausgeprägte Erfahrung in der Personalbetreuung 
  • Führungserfahrung
  • Aufbau und Weiterentenwicklung der HR-Abteilung (Prozesse, Instrumente, Richtlinien etc.) 
  • Steuerung und Optimierung aller strategischen und operativen HR-Prozesse u.a. Recruiting, Personaladministration inkl. vorbereitende Entgeltabrechnung sowie Personalentwicklung 
  • Konzeption, Implementierung sowie Aufbau von Personalentwicklungsprozessen, - instrumenten und -richtlinien 
  • Betreuung und Weiterentwicklung von Führungskräften- und Talentmanagementprogrammen 
  • Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses für Experten und Führungskräfte, inklusive Bewerbermanagement, Führen von Interviews bis zum Vertragsangebot und das Onboarding 
  • Identifikation geeigneter Rekrutierungsformate und -kanäle, inklusive Social Media Recruiting
  • Ansprechpartner für Wirtschafts-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfer sowie für Audits 
  • Erster Ansprechpartner der Geschäftsführung und des Managements bei allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen 
  • Reporting an die Geschäftsführung sowie Verantwortung des Personalcontrollings

Bildung

  • M.Sc. in der Fachrichtung Industrial Management am Campus M21 in München (ohne Abschluss)
  • B.Arts in der Fachrichtung Kommunikationswissenschaft an der Otto-Friedrich-Universität in Bamber

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