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Lucia Papa

Lucia Papa

Recruiting & Strategieberatung | KI-gestützt

Personalwesen

Berlin, Berlin

Soziales

Soziale Netzwerke

Angebotene Dienstleistungen

Ich helfe Unternehmen, offene Stellen schneller mit passenden Mitarbeitenden zu besetzen – durch klare Recruiting-Prozesse, gezieltes Active Sourcing und den smarten Einsatz von KI.

Was meine Kunden schätzen:

  • Schnelle Ergebnisse durch datenbasierte Methoden
  • Struktur statt Chaos im Bewerbungsprozess
  • Mehr passende Kandidat:innen durch saubere Analyse & Sichtbarkeit
  • Praktische Strategien – sofort umsetzbar, messbar wirksam


15+ Jahre Erfahrung. Leidenschaft für Recruiting, das wirklich funktioniert.

Active sourcing
Candidate experience
Data analysis
Consulting
Recruiting
Ungefähre Rate: 100 € pro Stunde

Erfahrung

Über 15 Jahre Erfahrung im Recruiting – operativ und strategisch.
Ich habe Recruiting-Abteilungen aufgebaut, Prozesse neu strukturiert, automatisiert und digitalisiert.
Mein Schwerpunkt liegt auf Active Sourcing, Candidate Experience, datengestützter Analyse und dem gezielten Einsatz von KI-Tools.

Ich arbeite mit modernen Plattformen wie Recruitee, Personio, Teamtailor, LinkedIn Recruiter, Talentwunder sowie KI-Tools wie ChatGPT, Perplexity und Claude.
Als Interim-Consultant besetze ich Fach- und Führungspositionen in verschiedenen Branchen – effizient, strukturiert und technologiegestützt.

Projekterfahrung u. a. bei:

  • AOK Bundesverband (Recruiting-Analyse)
  • Friedrichstadt-Palast (Personio-Einführung)
  • M-A-U-S gGmbH (High Volume Recruiting & Teamleitung)
  • McFit, Arup, SEIRO Schweiz, BDO, Stadtwerke Delmenhorst

Ausbildung

  • Magister Artium in Kulturwissenschaften, Universität Heidelberg
  • Geprüfte Wirtschaftsfachwirtin, IHK Berlin
  • Prompt Design Specialist, KI-Masterclass – Die Körtings (2024)
  • Systemischer Coach Practitioner, Competence on Top (2023)
  • Resilienztrainerin, Resilienz Akademie (2020)
  • Active Sourcing & Personalauswahl, Quadriga Berlin (2017–2018)

 

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