Mario Kolb

Kurzprofil 

Als Personalpsychologe brenne ich dafür, die einzigartigen Fähigkeiten, Fertigkeiten und Persönlichkeitsmerkmale von Menschen zu erkennen und zu fördern und sie dabei zu unterstützen, ihr volles berufliches Potenzial zu entfalten. Mein Ziel für die nächsten Jahre ist es, meine Kompetenzen im HR-Bereich weiter auszubauen, um Unternehmen dabei zu unterstützen, die passenden Mitarbeitenden für die Herausforderungen der Zukunft zu finden und so zum Unternehmenserfolg beizutragen.

“Wer den Hafen nicht kennt, in den er segeln will, für den ist kein Wind günstig!”

Seit 09/2022 

ALPHA-TEST GmbH, Mannheim

Berater

Professionelle Personalauswahl

• Koordination eines Teams von über 30 Psychologen für die Personalauswahl der Deutschen Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit (GIZ), mit jährlich über 1600 ACs
• Durchführung von über 100 ACs für Azubi, Trainee, Junior-, Professional- und Führungspositionen für die GIZ 
• Leitung von 20 ACs als Vorsitzender der Auswahlkommission für den höheren Dienst bei der Polizei NRW und Polizei Niedersachsen 
• Konzeption und Durchführung von Online-Assessment-Center für den gehobenen und höheren Dienst des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ). 10 Durchführungen als Vorsitzender der Auswahlkommission. 
• Durchführung von über 100 Einzelgesprächen (Feedback) mit Kandidatinnen und Kandidaten im Anschluss an die ACs

Beratung und Schulung

• Beratung von Bestands- und Neukunden zu Einsatzmöglichkeiten von Online-Assessments für Unternehmen wie Zeiss AG, Schott AG und Behörden wie Justiz- und Oberlandesgerichte Niedersachsen 
• Konzeption und Durchführung von Webinaren, Workshops und AC-Beobachterschulungen (Frame-of-Reference-Training)

Produkt- und Expertenwissen

• Spezialist für das Live-Assessment-Tool „SmartRaterâ“ und der Aufsichtssoftware „Proctoredâ“ (Browserverlaufskontrolle)

05/2020 – 09/2022 

BASF SE, Ludwigshafen

Testleiter Eignungsdiagnostik 

• Organisation und Vorbereitung von Eignungstests
• Einführung und Moderation durch den Auswahltag
• Unterstützung und Beaufsichtigung der Bewerbenden

Seit 01/2021 

Freiberufler, Ludwigshafen

Personalberater 

• Durchführung von Workshops bei der HWK Frankfurt-Rhein-Main 
• Bewerbungscoaching und Karriereplanung für Schülerinnen und Schüler und Studierende mit Lernschwierigkeiten
• Systemisches Coaching für Entscheidungssituationen, berufliche Neuorientierung (Führungskräfte-Coaching)

02/2021 – 05/2021

BASF SE, Ludwigshafen

Praktikum im Bereich Eignungsdiagnostik 

• Unterstützung bei der Auswertung und Weiterentwicklung diverser Testverfahren und die Durchführung von Auswahlgesprächen mit Auszubildenden und Dual Studierenden

02/2020 – 03/2020

ALPHA-TEST GmbH, Mannheim

Praktikum Eignungsdiagnostik und Testentwicklung

• Testung und Optimierung von Online-Assessments, Erstellung maßgeschneiderter Präsentationen von Ergebnissen, Marktforschungen und die Unterstützung des Supportteams

Weitere Berufserfahrung

10/2009 – 07/2022

Klinikum Ludwigshafen gGmbH, Ludwigshafen

Schichtleitung, Gesundheits- und Krankenpfleger, Zentrale Notaufnahme

• Fachliche Führung von 7 Mitarbeitenden 
• Professionelle Versorgung und Betreuung von Patienten in akuten medizinischen Situationen, Bewertung und Priorisierung (Triage)

Studium

10/2020 – 10/2022

SRH Hochschule, Heidelberg 

Personalpsychologie

M.Sc. Psychologie

- Personalauswahl / -beurteilung

- Personalentwicklung /-Interventionen

- Recruiting und Employer Branding

- Führungskräfteentwicklung

- Personalmarketing

09/2016 – 09/2020

Universität Mannheim

Bachelor Psychologie

B.Sc. Psychologie

- Arbeits- und Organisationspsychologie 

- Politikwissenschaften

Zertifikate

Seit 05/2024

Deutsche Psychologen Akademie

DIN 33430 Personenlizenz E für Eignungsdiagnostiker (DGPs & BDP)

06/2021 – 06/2022

Institut für wissenschaftliche Weiterbildung und Personal-entwicklung (IWP), Heidelberg

Systemischer Coach und Berater