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Münster
Nadine Rosell

Nadine Rosell

Employer Branding & Employee Experience

Personalwesen

Münster, Kreisfreie Stadt Münster, Münster

Soziales

Soziale Netzwerke

Über Nadine Rosell:

Bindung vor Recruiting – denn echte Arbeitgeberattraktivität beginnt von innen.

Meine Vision: Arbeitgebermarke erlebbar gestalten – mit kreativen Ideen, Teamgeist und authentischen Geschichten, die Menschen verbinden und sichtbar machen.

Erfahrung

  • Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung, Employer Branding & Employee Experience
  • Projektleitung und Umsetzung von Onboarding- und Willkommensformaten für große Organisationen
  • Konzeption und Moderation von Team- und Führungskräfteworkshops (Präsenz, online & hybrid)
  • Entwicklung und Umsetzung von Arbeitgebermarken- und Personalmarketing-Themen
  • Starke Kompetenz in Kommunikation, Storytelling & zielgruppengerechter Ansprache (intern & extern)
  • Erfahrung im Recruiting-, Ausbildungs- und Nachwuchsmarketing
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, Führungskräften und externen Partner/innen
  • Weiterbildung im Agilen Coaching mit Fokus auf Teamzusammenhalt und Veränderungsprozesse

Ausbildung

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Magister)
  • Berufsbegleitende Agile-Coach-Ausbildung mit Fokus auf Team- und Organisationsentwicklung
  • Mehrjährige praktische Weiterbildung durch Projektleitungen, Workshops und Moderation im HR-Umfeld
  • Regelmäßige fachliche Weiterentwicklung in den Bereichen Employer Branding, Employee Experience, Kommunikation und Führung

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